Nach Eingang und sorgfältiger Prüfung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) prüfen wir, ob dein Profil zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Position passt. Bei einer positiven Vorauswahl laden wir dich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Im Bewerbungsgespräch möchten wir dich persönlich kennenlernen und mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation erfahren. Uns interessiert, was dich auszeichnet, welche Fähigkeiten du mitbringst und was du dir von deiner zukünftigen Tätigkeit wünschst.
Gleichzeitig möchten wir dir einen authentischen Einblick in unseren Träger und die ausgeschriebene Position geben. So kannst auch du herausfinden, ob wir zu deinen Vorstellungen und Zielen passen. Natürlich hast du dabei die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die dir wichtig sind.
Das Gespräch soll in einer angenehmen und offenen Atmosphäre stattfinden und bietet beiden Seiten die Gelegenheit, sich kennenzulernen und auszutauschen. Denn uns ist wichtig, dass nicht nur die fachlichen Anforderungen stimmen, sondern auch die Zusammenarbeit menschlich gut passt.