6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung für verantwortungsvolle Tätigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pusteblume e.V. in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich kaum positives über Pusteblume als Arbeitgeber sagen. Bezahlung liegt bei Mindestlohn. Gleichzeitig wird erwartet, dass man praktisch immer einsatzbereit ist, wenn Kollegen ausfallen. Über die spontan zu betreuenden Kinder erhält man keine ausreichenden Informationen, so dass die Betreuung erschwert wird. Arbeitsverhältnis grenzt auf Grund verschiedener Tatsachen an Scheinselbständigkeit. In den Sommerferien wird man gekündigt, um danach wieder eingestellt zu werden etc. Null Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pusteblume e.V. in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar, bei Problemen wird sofort nach Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter unterschiedliche Arbeitsverträge haben.
Verbesserungsvorschläge
Sie könnten einen höheren Stundenlohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber. Sehr gute Konditionen. Fair und Arbeitnehmer orientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pusteblume e.V. in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer orientierte Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt könnte mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pusteblume eine tolle soziale Einrichtung die Kindern hilft in der Schule klar zu kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pusteblume e.V. in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man gucken muss wie man mit den Ferien umgehen muss, da man kein Gehalt bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pusteblume e.V. - etwas chaotische, aber fairer Lohn und bemühte Führungsetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pusteblume e.V. in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wird man nicht allein gelassen und in solchen Fällen kann man meist produktive Gespräche mit seinem Vorgesetzten führen, außerdem kam der Lohn immer pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Stärker die Interessen der eigenen Mitarbeiter schützen und eine klare Linie gegenüber den Einrichtungen/Eltern vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Man kann als Einzelfallhelfer an viele verschiedenen Orten eingesetzt werden und muss sich immer wieder mit neuen Kollegen arrangieren, da ist es gut Vorgesetzte zu haben, die hinter einem stehen. Manchmal wünscht man sich mehr Durchsetzungsvermögen von den Chefs, gerade wenn es darum geht aufgebrachten Eltern oder problematischen Wünschen von Einrichtungen, die Stirn zu bieten. Trotz allem hat man das Gefühl als Arbeitnehmer wahrgenommen zu werden und kann bei Problemen auch in den Dialog mit dem Vorgesetzten gehen.
Image
Das Image ist gut, sie gelten als zuverlässig und als Mitarbeiter konnte ich immer zu meinem Arbeitgeber stehen. Ob das Image gerechtfertigt ist, konnte ich aus meiner Position damals, schlecht einschätzen.
Work-Life-Balance
Die Einsätze werden so geplant, das wie man es am besten mit seinem Alltag verbinden kann. Natürlich ist dem auch in einem gewissen Rahmen grenzen gesteckt, aber es kommt nie vor das man dazu gezwungen wird iwo einzuspringen oder Einsätze zu übernehmen die das eigene Privatleben negativ beeinflussen. Falls man so einen Trend innerhalb des Einsatzes bemerkt, kann man diesen auch zeitnah abgeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar Angeboten, sind aber eher selten und Aufstiegschancen gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Sozialleistungen sind gut, der regionalen Bezahlung entsprechend. Lohn kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltfaktor ist nicht spürbar, jedoch im sozialen Bereich werden immer neue Projekte angestrebt und mit engagierten Mitarbeitern umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist keine Garantie für Qualität oder Erfahrung. Genauso wenig für weniger Arbeitsleistung oder veraltetes Wissen. Die Qualität deiner Arbeit und wie du dich selbst gibst, bestimmt deine Aufstiegschancen bzw. wie man die behandelt. Finde ich fair.
Vorgesetztenverhalten
Zugewandte Vorgesetzte die sich um ein angenehmes Arbeitsklima bemühen. Bei Problemen wird auf den Arbeitnehmer eingegangen. Nur bei Problemen mit Einrichtungen oder Eltern kommt es manchmal zu Situationen, bei denen man sich als Arbeitnehmer mehr Unterstützung erhofft hätte. Oder wenn der 6. Helfer schon gesagt hat das er mit dieser Einrichtung nicht arbeiten kann, dann wird meist eher der 7. Helfer geschickt, statt der Einrichtung klar zu sagen das sich etwas ändern muss.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vom Einsatzort abhängig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung, manche Infos kommen nicht immer an oder brauchen etwas länger aber insgesamt funktioniert das System.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob Berufsanfänger oder "alter Hase".
Interessante Aufgaben
Da der Arbeitsbereich psychisch labile, gesellschaftlich auffällige, geistig behinderte und pflegebedürftige Kinder und Jugendliche umfasst, ist für jeden ein Aufgabenfeld vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
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Alles Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Pusteblume in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Betriebsklima, freundliche Vorgesetzte, tolle Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pusteblume durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pusteblume als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pusteblume als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.