Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer erreichbar, bei Problemen wird sofort nach Lösungen gesucht.
Die Arbeitnehmer orientierte Atmosphäre.
Bei Problemen wird man nicht allein gelassen und in solchen Fällen kann man meist produktive Gespräche mit seinem Vorgesetzten führen, außerdem kam der Lohn immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kann ich kaum positives über Pusteblume als Arbeitgeber sagen. Bezahlung liegt bei Mindestlohn. Gleichzeitig wird erwartet, dass man praktisch immer einsatzbereit ist, wenn Kollegen ausfallen. Über die spontan zu betreuenden Kinder erhält man keine ausreichenden Informationen, so dass die Betreuung erschwert wird. Arbeitsverhältnis grenzt auf Grund verschiedener Tatsachen an Scheinselbständigkeit. In den Sommerferien wird man gekündigt, um danach wieder eingestellt zu werden etc. Null Benefits.
Das Mitarbeiter unterschiedliche Arbeitsverträge haben.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Das man gucken muss wie man mit den Ferien umgehen muss, da man kein Gehalt bekommt
Verbesserungsvorschläge
Diensthandy wäre super
Sie könnten einen höheren Stundenlohn zahlen.
Gehalt könnte mehr sein.
Stärker die Interessen der eigenen Mitarbeiter schützen und eine klare Linie gegenüber den Einrichtungen/Eltern vertreten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Pusteblume ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umweltfaktor ist nicht spürbar, jedoch im sozialen Bereich werden immer neue Projekte angestrebt und mit engagierten Mitarbeitern umgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zwar Angeboten, sind aber eher selten und Aufstiegschancen gibt es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pusteblume wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Pusteblume besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pusteblume als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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