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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PVK Precise Vision Greven die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PVK Precise Vision Greven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PVK Precise Vision Greven
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kommt mit jedem aus, es wird vernünftig miteinander umgegangen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas nicht funktioniert wird dies ruhig kommuniziert, Kommunikation gibt es immer, es ist jederzeit jemand da den man fragen kann

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein guter Zusammenhalt, dennoch wird oft getratscht, auch Mal hinter dem Rücken.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann in Absprache immer genommen werden auch Mal kurzfristig. Ca. 39.5h In der Woche an Arbeitszeit bei Vollzeit. Überstunden werden notiert und können LS Ausgleich benutzt werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar, gute Kommunikation, freundliches Auftreten

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Arbeitsplätze,

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