12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma arbeitet in einem interessanten Bereich.
Das war es dann auch mit dem Positiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Investitionen fehlt Geld, marodes Firmengebäude, alte Maschinen in der Fertigung und grosser Leistungsdruck.
Keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Schlechtester Arbeitgeber denn ich bisher hatte.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so vieles zu Verbessern, ich weiss gar nicht wo ich da anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das Jahr für Jahr heruntergewirtschaftet wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung versucht durch sozialkompetenten Umgang die Unternehmenssituation so gut wie möglich an die Mitarbeiter zu vermitteln. Allgemein herrscht ein freundlicher Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt am Blick für das Firmenauftreten nach außen. Werkshalle sieht traurig aus. Arbeitsplätze sind Arbeitsrechtlich fragwürdig. Abzugsanlagen arbeiten seit Jahrzehnten ohne Wärmerückführung und definierter Zuluft. Somit herrscht in der Produktion ein ständiger Luftunterdruck. Es zieht und im Winter wird es dadurch an den Wänden sehr kalt. Was hier in Jahrzehnten an Heizkosten investiert wurde fehlt für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Eine Berechnung der verlorenen Heizenergie der letzten Jahre würde wie ein schlag ins Gesicht offenbaren was hier richtig schief läuft. Mit gesundem Menschenverstand und etwas Interesse für Technik wird das schnell klar. Die Kantine existiert übrigens schon seit Jahren nicht mehr. Insgesamt traurig.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Ansätze nach der kürzlichen Insolvenz mit neuem Investor werden das Unternehmen leider nicht auf Dauer stabilisieren. Führungskraft in 2 zukunftsträchtigen Schlüsselpositionen mangelt es stark an Sozialkompetenz. Ein großes Alarmzeichen. Der Geschäftsleitung kann man nur wünschen diese Person schnellstens zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit mit dem Unternehmen gemeinsam zu wachsen
- Vom Vorgesetzten motiviert zu werden einen Schritt weiter zu denken und die Ideen offen und ehrlich präsentieren zu können
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
- Mitarbeitergespräche mit konkreter Zielvereinbarung und Entwicklungsperspektiven
Arbeitsbedingungen
- Große Büros
- Gute technische Ausstattung
Kommunikation
- Direkte Verfügbarkeit der Vorgesetzten
- kurze Wege
- offene Kommunikationskultur bezüglich Ideen und Feedback
Interessante Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Direkt an Unternehmensentscheidungen beteiligt
- Anspruchsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Neue Besen kehren nicht immer besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung von den eigenen Produkten
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz und Erfahrung kommt nicht aus dem Nichts
Arbeitsatmosphäre
Stress und wenig Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
meist super
Kommunikation
Wird nicht für nötig gehalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100 % Vetternwirtschaft
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Cadolzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne, sitzende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten bei Kündigung von Produktionsarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vetternwirtschaft und Gleichbehandlung von Firmenmitarbeitern und Leiharbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr miserabel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vetterleswirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mistjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PVL durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PVL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.