DVG Deutsche Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber: Für Berufseinsteiger geeignet. Hier lernt man, wie es nicht gehen soll. Wenn man Erfahrung hat, stößt man auf Granite

Dezember 2020

Für Berufseinsteiger geeignet. Hier lernt man, wie es nicht gehen soll. Wenn man Erfahrung hat, stößt man auf Granite

1,6

Nicht empfohlen

Dezember 2020

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DVG (ehem. PVS DVG Vertriebsgesellschaft GmbH) in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu bestimmten Anlässen regelmäßig Kleinigkeiten. Zb Schokohase zu Ostern, Berliner zu Weiberdonnerstag und Weckmann zu Weihnachten. Das ist eine nette Geste vom Unternehmen :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Statt zusammen zu arbeiten, arbeitet man gegeneinander. Selbst ganz oben gibt es Differenzen. Das spürt die gesamte Belegschaft!

Verbesserungsvorschläge

Der heutigen Zeit besser anpassen. Struktur, bessere Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Dünne und hellhörige Wände

Image

Fulfillment. Noch Fragen?

Work-Life-Balance

Mit anderen Unternehmen nicht vergleichbar. Homeoffice ist ein Fremdwort

Gehalt/Benefits

Viele leben an der Existenzgrenze

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen halten zusammen. Nicht besonders gut, aber zufriedenstellend

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

Alles wird hinter verschlossener Türe beschlossen und alles unter strengster Geheimhaltung

Interessante Aufgaben

Viele Mitarbeiter sind unterfordert. Potenzial wird nicht erkannt

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frau SailerPersonalleitungDezember 2020

Hallo liebe ehemalige Mitarbeiterin / Hallo lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen, deswegen tut es uns leid, dass Sie die geschilderten Punkte so wahrgenommen haben.
Wir wollen unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen in jeglicher Hinsicht ermöglichen.
Ein wichtiger Bestandteil unseres Leitbildes ist es, Vertrauen zu schaffen und Vorbild zu sein. Unsere Führungskräfte sind generell dazu angehalten, die Stärken und Erfahrungen der einzelnen Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Wir befinden uns stetig in der Weiterentwicklung, z. Bsp. durch die jetzige Schaffung von Homeoffice Arbeitsplätzen.
Bezüglich der unter der Work-Life-Balance und der Kommunikation genannten Punkte können wir Ihnen sagen, dass wir unsere Prozesse in allen Bereichen versuchen zu optimieren und die Kommunikation verbessern, sodass die Arbeit mit dem Privatleben zukünftig noch besser vereinbart werden kann.
Wir schätzen es sehr, dass Sie sich für die umfängliche Bewertung Zeit genommen haben und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Viele Grüße!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.