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PVS 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophale Firma Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Es wird unterdurchschnittlich bezahlt nie mehr wieder!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PVS Fulfillment-Service GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig gute ist der Chef im Wareneingang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Geld
Wenig Verständnis
Schlechte Führungskräfte (bis auf den Wareneingangs Chef)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für Die Arbeiter
Lagerleiter und Lager Manager soll ersetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Der Logistik Manager denkt ihm gehört die Firma

Image

Jeder Redete schlecht über die firma

Work-Life-Balance

Mann bekommt sein Urlaub selten genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen und es passiert nie was

Gehalt/Benefits

Mann griegt höchstens 13.50€ Katastrophale Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Worte

Kollegenzusammenhalt

alle Mitarbeiter sind meistens schlecht gelaunt

Umgang mit älteren Kollegen

Mann bekommt mehr Geld versprochen und das versprechen wird nicht eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Nur Der Teamleiter vom Wareneingang Ist immer respektvoll und freundlich. Der Lagerleiter ist unerfahren

Arbeitsbedingungen

Alles ist alt und dreckig

Kommunikation

Mitarbeiter griegen Kein Weihnachts und Urlaubs Geld

Gleichberechtigung

Die Chefs werden 100% mal besser behandelt wie die Arbeiter

Interessante Aufgaben

Mann muss immer das selbe machen und kriegt ärger für 5min aufs Klo gehen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine WegnerLeitung Personal

Lieber ehemaliger Mitarbeitende,
es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und eine faire Bezahlung sind uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihr Feedback ernst. Wir haben langjährige Mitarbeitende bei uns, die sich bereits über 20 Jahre bei uns wohl fühlen. Es gibt auch für Neueinsteiger die Möglichkeit, sich bei Interesse intern für andere Tätigkeiten zu qualifizieren, für die es eine zusätzliche Monatsprämie gibt. Und bei Urlaubsanträgen ist es organisatorisch notwendig, dass die Haupturlaube bereits zu Jahresbeginn eingereicht und genehmigt werden, so dass die Zeiten gerecht verteilt werden können. Bei Mitarbeitenden, die unterm Jahr starten, versuchen wir so gut es geht, die Urlaubswünsche trotzdem zu berücksichtigen.
Es tut uns leid, wenn es für Sie nicht gepasst hat und wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Ihr PVS Neckarsulm

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.