Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtOffene Kommunikation immer möglich. Gutes Miteinander in den Teams. Freie Arbeit und Erarbeitung neuer Themenfelder jederzeit möglich.
Das einzig gute ist das wenn man schleimt bekommt man vieleicht 1 termin
Kostenlose Speisen an besonderen/heißen Tagen
Das einzig gute ist der Chef im Wareneingang
hört alles an und macht auch aber zu viel zu schnell
Ich habe mehrere Jahre in der Kosmetikabteilung gearbeitet. Leider habe ich während dieser Zeit erlebt, dass Mitarbeiter:innen oft ungleich und teilweise respektlos behandelt wurden. Fehler wurden sehr hart kritisiert, teilweise auf persönliche oder unangemessene Weise. Es gab auch Situationen, in denen Kolleg:innen unterschiedlich bewertet wurden, abhängig davon, wer der Führungskraft näher stand.
Insgesamt kann ich sagen, dass das Arbeitsklima sehr angespannt war und Unterstützung durch die Führungskraft nur selten vorhanden war.
Nur leere Versprechungen und nichts tut sich hab monate gewartet in der Hoffnung das ich mehr Geld bekomme und am ende hab ich von 13€ 13.50€ bekommen
Bezahlung und fehlende Förderung bzw. fehlende systematische Förderung der Mitarbeiter. Auch eine Strategie ist nicht erkennbar aus den Teams heraus.
Wenig Geld
Wenig Verständnis
Schlechte Führungskräfte (bis auf den Wareneingangs Chef)
das führungspersonal, die teamleiter sind ok
Lagerleiter hat keine Interesse wie es den Arbeitern geht er hat alles verboten was die arbeiter noch gemocht haben wie zb musik mit einem Kopfhörer hören.
Führungswechsel, welche die wenigstens bisschen Sympathie mit sich bringen und einem vermittelt wichtig zu sein und nicht nur für die Arbeit da ist
Mehr Geld für Die Arbeiter
Lagerleiter und Lager Manager soll ersetzt werden
menschlicher umgehen
Weniger gleichzeitig ändern, neue Kunden, Auszüge, auf einmal soll jeder anders arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von PVS Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder wird hier akzeptiert und geschätzt.
durchaus auch ältere Kolleginnen, die wunderbar ins Team passen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVS Europe ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt kam pünktlich, aber obwohl man besser Leistung und Erfahrung mit sich bringt hat man das selbe Gehalt bekommen wie unerfahrene. Leistung wurd nicht geschätzt
Mann griegt höchstens 13.50€ Katastrophale Firma
13,50 ist einfach nicht genug
13€ höchstens 13.50€
Keine Gehaltsstruktur und keine freiwilligen Sozialleistungen, Corona-Geld wurde auch nicht ausbezahlt, anscheinend vergessen. Es gibt kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld. Mitarbeiter in der Logistik werden gerade mal 0,50 ct über dem Mindeslohn bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Leere Versprechungen und es passiert nie was
leider keine möglichkeiten
Kaum Möglichkeiten
Hat sich stark gebessert in diesem Jahr
Weiterbildung wird versprochen passieren tut nichts
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.