Viel Arbeit & schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter, dadurch lange Rückmeldezeiten, schlechte Bezahlung und Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht aufgrund der dauerhaften Überlastung von Mitarbeitern und Abteilungen. Dazu gibt es einzelne bevorzugte Mitarbeiter, alle anderen sollen nur funktionieren und sind der Firma egal.
Kommunikation
Warum sollte man Mitarbeiter informieren? Es reicht ja, wenn die Führungsriege Bescheid weiß. Die anderen können sich in der Kaffee-Küche oder Pausenraum informieren
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ganz gut, abteilungsübergreifend nicht oder nur sehr stark begrenzt vorhanden
Work-Life-Balance
hohe Arbeitsbelastung
Vorgesetztenverhalten
kurzfristige Entscheidungen, welche innerhalb kürzester Zeit wieder geändert werden
- keine Wertschätzung, stattdessen konsequente Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern
- Probleme werden konsequent schön geredet oder einfach ganz ignoriert
- "Offene Tür Mentalität" bringt leider nicht viel, da die Meinung und Zufriedenheit der Mitarbeiter in dieser Firma nicht viel zählt
Interessante Aufgaben
Ja. Eine der wenigen positiven Aspekte
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Zwei oder eher drei Klassengesellschaft. Leistung zählt nicht. Wichtig ist die Beliebtheit bei der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Null Wertschätzung, schlechte Bezahlung trotz boomender Branche
Karriere/Weiterbildung
Warum sollte man Mitarbeiter schulen oder weiterbilden? Funktioniert ja auch so irgendwie.