Unser Ziel ist es, Ärzten wieder das „Arzt sein“ zu ermöglichen und bei ihrer Abrechnung zu unterstützen. Und das in Zukunft am liebsten gemeinsam mit Ihnen! Wir alle üben unseren Job mit viel Leidenschaft aus und benötigen als zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe die besten Mitarbeiter*. Bringen Sie Herzblut und Begeisterung mit, unsere Kunden bei der Abrechnung von ärztlichen Leistungen zu entlasten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil von der PVS!
In welchem Bereich suchen Sie einen Job?
Für unsere verschiedenen Teams und Abteilungen benötigen wir die unterschiedlichsten Stärken. Egal, ob Sie ein Abrechnungstalent, ein Kommunikationsspezialist oder ein IT-Enthusiast sind – wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Finden Sie einen Job, der zu Ihnen passt: Karriere-Seite.
Produkte, Services, Leistungen
Was wir machen
Als Spezialist für Privat- und Kassenabrechnungen übernehmen wir alle kaufmännischen und verwaltungstechnischen Arbeiten, die bei der Abrechnung ärztlicher Honorarforderungen entstehen und sorgen somit dafür, dass Ärzte wieder ganz „Arzt sein“ und ihrer Passion nachkommen können – ihren Patienten.
Mit fachlicher Expertise und langjähriger Erfahrung zeigen wir unseren Kunden Möglichkeiten und Potenziale auf, um wirtschaftlich zu praktizieren.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns finden Sie Ihre Zukunft! Ob als Azubi, Berufseinsteiger oder erfahrener Experte – wir haben die passende Herausforderung für Sie. Sie lieben anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten, bei denen Sie sich frei entfalten und Ihre Ziele erreichen können? Dann lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft starten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
88%
Mitarbeiter-Events
74%
Parkplatz
74%
Betriebsarzt
70%
Gesundheits-Maßnahmen
67%
Kantine
62%
Essenszulage
61%
Homeoffice
58%
Betriebliche Altersvorsorge
51%
Gute Verkehrsanbindung
49%
Rabatte
46%
Barrierefrei
45%
Coaching
34%
Internetnutzung
27%
Was PVS holding GmbH über Benefits sagt
Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten, teamorientierten Unternehmen
Ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben
Familienfreundliche Strukturen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Ideenmanagement
Berufsunfähigkeitsversicherung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Damit Sie sich bei uns rundum wohlfühlen, bieten wir neben anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Projekten noch viele weitere Benefits, die dazu beitragen, dass Sie gerne bei der PVS arbeiten. Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und ein außerordentlich hohes Bestreben, das Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeiter miteinander vereinbar zu machen. Die Zufriedenheit unserer Talente liegt uns am Herzen und hat oberste Priorität. Darin bestärkt uns auch die hohe Anzahl an Mitarbeitern, die uns über Jahre – teilweise seit ihrer Ausbildung – treu bleiben.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Persönlichkeiten, die lieben was sie tun und genau wie wir für unsere Marke brennen. Talente, mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Antrieb mitbringen, mit uns die Abrechnung im Gesundheitswesen zu gestalten. Fühlen Sie sich von unserer Unternehmenskultur angesprochen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
*Genderhinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PVS holding GmbH.
PVS holding
Martina Dörpinghaus Recruiting Remscheider Str. 16 45481 Mülheim
Sie müssen nicht alles können. Wir sind da ganz realistisch. Aber neben den gewünschten Qualifikationen wären die passenden Studienschwerpunkte beziehungsweise die zum angestrebten Jobprofil passenden beruflichen Erfahrungen sehr wünschenswert.
Seien Sie am besten authentisch. Verstellen Sie sich nicht! Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns über jede aussagekräftige Bewerbung die Sie uns per E-Mail, an: recruiting@ihre-pvs.de, senden.
Das Auswahlverfahren hängt stark von der ausgeschriebenen Stelle ab. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch mit der Personal- und Fachabteilung ein.
Standorte
Wir sind mit Geschäftsstellen in ganz Deutschland tätig. Unsere Zentrale mit der Hauptverwaltung ist in Mülheim an der Ruhr ansässig. Dazu zählen neben verschiedener Geschäftsstellen, Berlin, Potsdam, München und Hamburg zu unseren wichtigsten Standorten.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Vom ersten Tag an, fiel mir auf, dass jeder jeden grüßt. Diese Achtung der einzelnen Mitarbeiter finde ich toll. Fragen werden zeitnah beantwortet. Ich weiß, dass ich mich jederzeit mit Problemen an meine Vorgesetzten wenden kann.
angenehmer, zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber nette MA frisches Essen in der Kantine Events, Firmenfeiern kostenloser Parkplatz guter Ausbilder Tarifvertrag Kein Mobbing
Ungünstig ist, dass wir durch unser Wachstum auf zwei Standorten verteilt sind. Zwar ist es nur eine Straße gegenüber und doch nicht so günstig für ein Miteinander.
Am Anfang ist noch alles gut, aber sowie die Probezeit geschafft ist, gerät man in Vergessenheit. Prozesse und Versprechungen werden zu spät oder gar nicht eingehalten. Allgemeine Stimmung im Unternehmen derzeit eher schlecht. Hab in den 6 Monaten schon einige kommen und gehen gesehen.
Zusätzliche freie Tage sind laut Tarifvertrag geregelt. Freitags halber Arbeitstag. Individuelle vertragliche Vereinbarungen über Arbeitszeiten im Einzelfall möglich. Gleitzeitvereinbarung wurde erneuert, eher zum Nachteil der MA. Gleitzeit nicht von jedem MA voll nutzbar. Noch immer nicht klar, ob ein MA künftig von auch von zuhause aus arbeiten darf oder ob ein MA weiterhin im Homeoffice bleiben kann. Teilzeit-MA sollten vorrangig und hauptsächlich im Homeoffice arbeiten und bleiben dürfen, das wäre familienfreundlich. Mitbringen von Hunden sollten wieder geduldet werden. Spontan Urlaub ...
Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden pünktlich und zuverlässig gezahlt. Die Gehälter für langjährige MA steigen leider kaum. Als Hauptverdiener einer Familie wird hier das Gehalt eines Sachbearbeiters nicht ausreichen.
Gehalt ist für den Großteil des Unternehmens unterer Durchschnitt. Sozialleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeld, Essenszuschuss für die Geschäftsstellen ohne Betriebsrestaurant, Kooperation mit einer örtlich ansässigen Kindertageseinrichtung, Betriebsfeier, Betriebsausflug, einmaliger Gutschein von 40€ über Edenred, Betriebliche Gesundheitsangebote
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
PVS holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PVS holding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden PVS holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PVS holding als eher modern.