21 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Arbeitsatmosphäre und Team-Zusammenhalt.
Ein familiengeführtes Unternehmen, dass viel Wert auf seine Mitarbeiter legt und schon Jahrzehnte erfolgreich am Markt etabliert ist.
Es sind diverse Arbeitszeitmodelle möglich, Homeoffice-Möglichkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv oder auch auf Wunsch angeboten.
Die Geschäftsführung schaut sich regelmäßig die Inflation an und reagiert im Rahmen der Möglichkeiten. Benefits neben dem Gehalt, tolle Möglichkeiten die man zusätzlich in Anspruch nehmen kann, z.B. Job Rad.
Respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Kommunikation auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr, wenn man ein Anliegen hat.
Alles was man für seinen Arbeitsalltag benötigt ist vorhanden, oder wurde umgesetzt.
Transparenz und regelmäßige Meetings / Events.
Sehr gute Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
Hier wird vieles richtig gemacht. Ich würde die pvs jedem als Arbeitgeber empfehlen.
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Regelmäßigere Informationen über die Geschäftsprozesse/-Fortschritte
Ich bin gerne zur Arbeit gekommen.
Gleitzeit-Modell ist gut.
Diverse Organisationen werden unterstützt.
Ich habe alle gemocht und mir ist kein Fall bekannt, wo jemand anders behandelt wurde.
Werden weiterhin zu Events eingeladen und kommen auch gerne soweit ich weiß.
Einwandfrei.
Kaffee, Tee, Wasser, Obst - Alles kostenlos!
Gut, aber könnte noch besser sein.
Ist vielleicht nicht in jeder Abteilung zu 100% umsetzbar, aber nach Rücksprache mit dem Team und der Teamleitung ist auf jeden Fall einiges machbar.
Weiterbildungen sind möglich und werden auch unterstützt.
Soziale Projekte in der Region werden unterstützt. Sowie atmosfair, GoGreen, ...
Man hilft und unterstützt sich untereinander. Zusammenhalt ist auf jeden Fall da.
Mitarbeiter jeden Alters werden Wert geschätzt und sind von Bedeutung im Unternehmen. Rentner werden weiterhin zu Events eingeladen und kommen gerne zu den Veranstaltungen.
Haben immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden Wert geschätzt.
Homeoffice-Möglichkeiten, stehende Arbeitsplätze, neue Technik, ...
Informationen werden regelmäßig an die Mitarbeiter weitergegeben.
Prinzipiell gute Atmosphäre. Alle Mitarbeitende versuchen eine positive harmonische Atmosphäre zu schaffen und sich mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.
Guten Ruf bei Kunden und in der Reagion.
Gleitzeit-Modell wird angeboten und man kann in Absprache mit den Kollegen im Team auch relativ flexibel Gleiten.
Da wir Dienstleister sind, müssen Telefonzeiten abgedeckt werden. Firma bietet für alle aber auch Teilzeit-Arbeitsmodelle an.
Flache Hierarchien (sind nur 100 Mitarbeiter) bieten begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten aber Weiterbildungen werden immer unterstützt und gefördert.
Sind gut! Besser geht immer.
Fahrzeug-Flotte wird sukzessive auf E-Autos umgestellt. Anteil der Verbrenner und notwendige Flugreisen) werden über Atmosfair kompensiert.
Meines Wissens gut. Man steht gegenseitig für sich ein !!
Ohne Tadel.
Ist nach meinem Dafürhalten gut.
Moderne klimatisierte Räume, Arbeitsmittel (Notebook etc.) sind auf neuestem Stand.
Home-Office wird angeboten und auch genutzt.
Ist in der letzten Zeit durch die GL deutlich verbessert worden z.B. regelmäßige Infos (Quartals-Infos) zur Geschäftsentwicklung, Vorstellung neuer Mitarbeiter etc.
In der 1. und 2. Führungsebene überwiegt sogar der Frauen-Anteil.
Ja, ist so. Man kann sich auch in Projekte einbringen.
hier ist aus meiner Sicht jeder einzelne Mitarbeiter gefragt und sollte seine Beitrag leisten, Entwicklung und Verbesserung ist im Leben unerlässlich
gute offene Atmosphäre, jeder kann dazu beitragen
es muss einem klar sein das die PVS ein Dienstleistungsunternehmen ist, weshalb die telefonische Erreichbarkeit Priorität hat.
Teilzeitmodelle möglich.
Kurzfristige Termine können innerhalb des Teams koordiniert werden.
werden von der Geschäftsleitung unterstützt
Getränke, frisches Obst, Jobrad, Kindergartengeld, Sodexo, Geburtstagsgeschenk, Zuwendungen zur Hochzeit und bei Trauerfällen in der Familie. In Corona Zeiten ohne Weihnachtsfeier wertige Geschenke für jeden Mitarbeiter
Unterstützung regionaler sozialer Projekte
respektvolles Miteinander, auch bei hohem Arbeitsanfall unterstützt man sich gegenseitig, stets Lösungsorientiert
Mitarbeiter die bereits in Rente sind werden weiterhin zu den Events eingeladen
Wertschätzender Umgang mit jedem Mitarbeiter, offenes Ohr
Homeoffice, großzügiger Arbeitsplatz auf Wunsch ergonomische Bürostühle, Maus etc.,
im Groß und Ganzem okay, kommt einfach auch auf das eigene Interesse an wie groß dieses ist.
Regelmäßig informiert die Geschäftsleitung aktuelle Zahlen, Daten und Fakten. Monatliche Mitarbeiterinfo erfolgt Monatlich per Mail,
sollten Fragen sein: die Türen der Teamleiter und Geschäftsleitung stehen offen
- Obstkorb
- Wasser gekühlt mit/ohne Kohlensäure
- Kaffee
- Besondere Events
- Homeoffice
Nachwuchs für die Entwicklung fördern durch Unternehmenspräsenz bei Schul/FH/Uni- Veranstaltungen
Eine sehr vertraute Atmosphäre zum Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
In dieser Abteilung kann Urlaub oder kurzfristige Freizeit wegen privaten Terminen immer unkompliziert kommuniziert werden.
Gewünschte externe Schulungen werden immer gefördert
JobBike, Essens-Schecks, Zug-Karte, Betriebliche Altersvorsorge, Geburtstagsgeschenk
Gutes Klima unter den Kollegen. Der Zusammenhalt in dieser Abteilung ist besonders.
Das Vorgesetztenverhalten war immer ehrlich und erfolgte immer mit einer großen Hilfsbereitschaft und Verständnis für die Situation.
Bei den Arbeitsbedingungen wird nicht gespart und Wünsche können immer weitergegeben werden.
Es finden jährlich mehrere Veranstaltungen statt in denen Informationen geteilt werden. Die Vorgesetzten berichten in periodischen Abständen Neuheiten und Anpassungen.
Durch die stetige Weiterentwicklung kommt es zu neuen und interessanten Aufgaben.
Respektvoll, Verständnis, Sozialleistungen
keine
engagiertes, tolles Team
es gibt interne Schulungen / Coaching
tolles Team und guter Zusammenhalt
werden wie alle anderen wertgeschätzt
sehr zufrieden
schöne Büroräume, Kaffee, Wasser, Obst
es werden alle gleich behandelt
abwechslungsreich
Die Freundlichkeit. Hat jederzeit ein offenes Ohr. Die tollen Betriebs- und Weihnachtsfeiern. Diese waren bisher immer sehr besonders und schön.
Das Meeting via Teams für alle Angestellten "Die Geschäftsleitung informiert".
Die Mitarbeitenden werden als Person wahrgenommen und nicht nur als Nummer.
Mir fällt nichts dazu ein.
Sehr gut.
Die Firma kann sich überall zeigen lassen und steht mit ihrem Namen in voller Präsenz.
Es liegt an jedem Einzelnen, ob er daran teilhaben möchte. Das Angebot ist auf jeden Fall gegeben.
Wird auf jeden Fall gefördert.
Großzügig.
Wird sehr groß geschrieben und auch sehr viel dafür investiert.
Die Kolleginnen und Kollegen führen ein respektvolles und freundschaftliches Miteinander. Auch in hektischen Zeiten halten alle zusammen.
Sehr zuvorkommend.
Die Türen stehen jederzeit offen und die Anliegen werden sehr ernst genommen. Respektvoll gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter.
Tolle Räumlichkeiten. Sei es im Neubau, sowie in der Villa. Auch für's Homeoffice wird alles zur Verfügung gestellt (Laptop, Headset, etc.). Moderne Arbeitsplätze. Ergonomisch ausgestattet.
Obst, Kaffee, Wasser steht alles frei zur Verfügung.
Klappt größtenteils ganz gut.
Kann nichts Gegenteiliges behaupten.
Gibt es in jeder Abteilung
Den freundlichen Umgang von den Chefs gegenüber Ihren Mitarbeitern. Ich persönlich habe es immer als sehr freundlich und respektvoll empfunden. Auch dann noch, als ich meinen Arbeitsplatz gekündigt habe und noch einige Wochen im Büro tätig war. Danke auch an dieser Stelle an die Teamleitung :)
Ich habe keine :)
Nach dem Umzug sehr gut. Die neuen Räumlichkeiten sind geschmackvoll eingerichtet mit Liebe zum Detail.
Durch meinen langen Arbeitsweg etwas weniger Sterne
Ich habe durch interne Schulungen viel gelernt.
Viele verschiedene Zusatzleistungen.
Sehr gut - sowohl hier im Standort und toller Kontakt zum Hauptstandort
Auch ehemalige Kollegen die im Ruhestand sind werden zu Firmenfeiern eingeladen.
Respektvoller Umgang
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Schallschutz in Form von Bildern die wir mit aussuchen durften (Motiv) , Wasser u. Kaffee
Regelmäßige Meetings, Infos werden kommuniziert. Teamrunden / Austausch
Definitiv! Ich habe viele verschiedene Aufgaben bearbeitet und fand das toll. Sehr abwechslungsreich.
…dass man|frau absolut ernst genommen wird; auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird & dass die Kollegen & Chef‘s sehr empatisch sind ! Danke dafür im Speziellen!!
….fällt mir partout nichts ein :-)
Bleibt so wie Ihr seid!
Arbeitsplatz ist in der „Alten Villa“, die extrem aufwendig reustauriert wurde.
Top - wer hier arbeitet, wird „beneidet“ im positiven Sinne!
Immer wieder nette Zusammenkünfte nach der Arbeitszeit pro Abtl (die ich leider krankheitsbedingt bisher noch nicht miterlebt habe) | Firmen Jobrad | 1 x jährlich Event der kompletten Firma samt Außenstelle & Außendienst
In der Küche wird auf Mülltrennung geachtet. Sprudelwasser kommt aus extra Leitung.
Mega nettes kollegiales Team
Top top top
Schallschutz müsste ggf nochmals „überarbeitet“ werden (Stichwort „Schallsauger“) | Wunscharbeitszeit konnte wie gewünscht durchgeführt werden | top Arbeitsmaterialien sei es ergonomische Maus, gutes Head-Set etc. Vieles in doppelter Ausführung da auch Home-Office gerne möglich. | Wöchentlich frischer Obstkorb pro Abteilung | kostenfreies Wasser, Kaffe in allen Variationen & Tee.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt,….egal ob Kollegen| Teamleiter | Chefs
Mitarbeiter erhalten u.a. Sodexo Schecks pro Vierteljahr| Beteiligung am Jobrad / Inspektionen.
Gut eingearbeitet worden in - für mich - Neuland (Medizinbereich), aber wer gerne mit Menschen am Telefon zu tun hat - wie ich - dem macht die Arbeit mega Freude.
So verdient kununu Geld.