Die reinste Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke. Da hört’s schon auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Einzelnen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern besser zu. Es herrscht viel Frust und Wut bei den Leuten.
Gehaltserhöhung!!!!
Intrigen sollen verboten werden und alle Mitarbeiter sollen gleich behandelt werden.
Haltet eure Versprechen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine zusätzliche Leistungs-Boni.
Sprich wenn du gut bist, hast du auch zu tun
Image
Sehr sehr schlechtes Image.
Die Führungskräfte und Geschäftsleitung hat mehrfach erwähnt das wir eine gute Bewertung in den Sozialen Medien hinterlassen sollen (daher auch wahrscheinlich die 3 guten Bewertungen)
Work-Life-Balance
Wenn man von den Führungskräften gemocht wird, bekommt man auch spontan einen Tag frei. Wenn nicht, ist es dein Problem
Karriere/Weiterbildung
Mit schleimen und petzten könnte es wohlmöglich klappen
Gehalt/Benefits
Lohn ist ziemlich mickrig
Um Brutto 100€ mehr Lohn zu bekommen, muss Monatelang gebettelt werden. Heißt aber auch das die Krankheitstage stimmen müssen und die Leistung.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit der Begründung: „Die Leute gewöhnen sich sonst dran und schätzen es nicht“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gerne gesehen. Das wars dann aber auch
Kollegenzusammenhalt
Hier heißt es: lästern was das Zeug hält
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen können an einer Hand abgezählt werden
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wurde von der Geschäftsführung gepredigt man könnte sich immer an diese wenden bei Problemen. Wird ein Gespräch gesucht heißt es dann: Schreib eine Mail!
Auch sonst wird man dort nicht für voll genommen. Das einzige was zählt in dieser Firma sind Anrufe annehmen und Mails bearbeitet und das so viel wie möglich.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu heiß - keine Klimaanlage vorhanden
In den Büros riecht es nach Essen
Da es ein Großraumbüro ist, ist der Lärmpegel ziemlich hoch
Kommunikation
Man bekommt absolut nichts mit was ansteht. Die Führungskräfte schweigen. Somit kann es passieren, das einem kurz vor knapp gesagt wird es MÜSSEN Überstunden gemacht werden.
Gleichberechtigung
Manche werden von der Geschäftsleitung gemocht - in dem Fall wird man besser behandelt
Manche werden nicht gemocht - erklärt sich dann von selbst
Interessante Aufgaben
Every Day the Same: Telefonieren und Mails bearbeiten wie eine Maschine
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte.
Wir bedauern sehr, dass dir die Arbeit bei uns nicht gefallen hat.
Wir versuchen uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Gleichberechtigung und der Zusammenhalt im Team sind uns hierbei sehr wichtig.
Daher ist es unser Anliegen, den Arbeitsalltag für all unsere Mitarbeiter*innen stets zu optimieren, um uns zu einem optimalen Arbeitgeber mit zufriedenen Arbeitnehmer*innen zu entwickeln.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Dein PVS-Team