31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Transparenz
Eine gute Atmosphäre
Voll gegeben. Gleitzeit.
In unserem Team super.
Ich finde sie werden wie die anderen behandelt. Selbst sehen sie das aber schon mal nicht so.
Manchmal bisschen zu viel Info und manchmal wieder zu wenig an News.
Nettes Miteinander, nette Kolleginnen und Kollegen
Ich bekomme selbst nur positive Feedbacks.
Sehr gut vereinbar. Familie und Beruf
Weiterbildung Immer gerne. Karriere auch möglich
Denke Gehalt könnte mehr sein für die Leistungen die man erbringt.
Digitale Umstellung in jeglicher Hinsicht ist schon umweltbezogen.
In unserem Team finde ich den Zusammenhalt gut. Ausnahmen gibt es immer mal.
Die PVS selbst geht gut mit ihnen um
Kompetent und menschlich... sehr gute Kombination
Finde ich auch gut. Man arbeitet mit zwei Monitoren.
Ist halt stark von anderen MA abhängig und somit nicht immer gegeben.
Finde ich hier zutreffend gut.
Abwechslungsreich. Austausch möglich. Immer was Neues dabei.
Deutlich verbessert über das letzte Jahr. Habe wieder richtig Spaß an der Arbeit
War mal besser, genießen aber einen guten Ruf im Markt.
Legt das Unternehmen großen Wert drauf.
Fachlich immer, persönlich auf Nachfrage.
Angemessen. Gehaltserhöhung durch Tarifvertrag und solide Inflationsanpassung. Inflationsausgleich wird fast vollständig gezahlt.
Immer mal wieder neue Aktionen. Hier ist aber unter anderem im Rechnungsversand noch einiges zu tun.
Lästereien gibt es in allen Unternehmen. Es wird hierauf geachtet und Probleme werden erkannt.
Macht keinen Unterschied. Alle mit den gleichen Chancen.
Mit frischem Wind und guten Ideen voran - so habe ich mir das gewünscht. Manchmal etwas zu schnell in der Umsetzung von neuen Ideen.
Technik veraltet. Hier muss investiert werden.
Informationen fließen deutlich schneller. Hier ist aber noch Luft nach oben.
Wird viel Wert drauf gelegt.
Mein Job macht mir Spaß.
Die sozialen Leistungen: Gleitzeit, Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,flexible Arbeitszeiten
den neuerlich Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Zu viele Gespräche und Meetings und Treffen außerhalb der Arbeitszeit
Die Denkweise: gemeinsam besser
Offenheit.
Wüsste nicht was.
Mehr externe Einstellungen beleben die Weiterentwicklung.
Hier wird noch gegenseitige Hilfe und Unterstützung angeboten.
Großes Augenmerk wird darauf gelegt.
Gleitzeit, Home Office, kurzfristige Urlaubsplanung möglich.
Jederzeit möglich.
Tarifvertrag
Gezofft wird sich überall, aber hier generell mit Aussöhnung.
Super, offen und hilfsbereit.
Schöne helle Büros.
Regelmäßige Besprechungen, aber auch sonst immer ein offenes Ohr überall zu erwarten.
Man kann sich immer weiterentwickeln, steht nicht auf der Stelle. Sprünge in andere Abteilungen oder Geschäftsstellen möglich.
Flexibilität der Arbeitszeit
Selbständiges arbeiten
Möglichkeit der Home Office Arbeit
Überwiegend freundliches Personal
Weiterentwicklung
Das Wohlbefinden des Personals wird immer mehr geachtet und eine positives Arbeitsklima wird angestrebt
Fairness und auch Loyalität gegenüber jedem
Sehr viel Arbeit und Zeitdruck
weniger Kontrollmechanismen würde die Effizienz steigern
Weniger Dokumentation der Tätigkeiten und mehr Raum für effektives abarbeiten ermöglichen.
Mehr auf vertrauen bauen, als auf aufwändige Sicherheitsmechanismen setzen.
Man hat immer das Gefühl mit offenen Ohren empfangen zu werden. Hier geht es um den Arbeitnehmer!
Nicht alles Neue ist schlecht oder nicht umsetzbar. Dasselbe gilt für alles Alte.
Mehr Augenmerk auf due Software-Entwicklung, damit neue externe Mitarbeiter nicht von den Standards dann im Unternehmen enorm zurückgeworfen werden;-)
500€ Inflationsausgleich(Einmalig!!!) für die Mitarbeiter ist echt traurig. Begründung Anschaffung von Pc‘s und der Neubau der Firmenzentrale. Alles klar. So geht Wertschätzung der Mitarbeiter. Prima. So werden wir es gut durch die Krise schaffen und die Gewinne stimmen zum Glück auch noch
So verdient kununu Geld.