Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie sind gut Organisiert
angespannte umgebung
Die Vorgesetzten könnten ein bisschen mehr emphatisch sein und zuhören
Allgemein fand ich den familienfreundlichen Umgang in dem Unternehmen sehr gut. Ich persönlich konnte zwar noch nicht davon profitieren, jedoch wurde den Kollegen bei Krankheit der Kinder Homeoffice und an die Unterrichtstunden angepasste Arbeitszeiten ermöglicht. Es gab stets eine „Man kann über alles reden“-Philosophie. Auch gut fand ich, dass wöchentlich ein Obstkorb, sowie Kaffee und Mineralwasser kostenlos zur Verfügung gestellt wurden. An meinem Vorgesetzten fand ich gut, dass eine intensive Einarbeitungsphase für die doch recht komplexe Unternehmensstruktur eingeplant war und Strukturen sehr geduldsam vermittelt wurden. Beidseitiges Feedback wurde oft konstruktiv angenommen.
Was mir nicht so gut gefallen hat, war die Vertrauensarbeitszeit. Dies kann man positiv oder negativ empfinden. Mir persönlich hat diese Regelung nicht so zugesagt, weil sich so ein Zeitausgleich von Überstunden schwierig gestaltet hat.
Als mittelständisches Unternehmen kämpft man meist an breiter Front und muss insbesondere in der Schiffahrtsbranche flexibel aufgestellt sein. Dies wird auch so an die Mitarbeiter weitergegeben. Aufgaben werden breit gefächert auf verschiedenste Mitarbeiter aufgeteilt und nach Kapazität vergeben. Das führt dazu, dass mehrere Mitarbeiter in einem doch manchmal simplen Prozess integriert sind und ein Ablauf sich komplizierter gestaltet als er eigentlich sein müsste. Insbesondere im Bereich Controlling laufen alle Prozesse zusammen und müssen als großes Ganzes dargestellt werden. Dadurch, dass Aufgaben auf mehrere Schultern und nicht gebündelt aufgeteilt sind, fühlen sich die einzelnen Mitarbeiter nicht so richtig verantwortlich für den jeweiligen Prozess, da immer noch andere daran beteiligt sind. Regelmäßiges Teambuilding würde meiner Meinung nach dazu führen die Zusammenarbeit zu fördern und Prozesse effektiver zu gestalten. Diese Einstellung der Mitarbeiter wurde leider zusätzlich durch den Führungsstil unterstützt. Vorgesetzte legen viel Wert auf ein angenehmes Miteinander und versuchen dabei Konfrontation und der Definition von klaren Strukturen aus dem Weg zu gehen.
Ich kan mir aussuchen an welchen Tagen ich arbeiten möchte
Die Arbeitszeiten sind zu lang es gibt weig bis keine Pausen
Mehr Mitarbeiter die in zwei Schichten arbeiten
Schnelle und unkomplizierte Einstellung, gute als Nebentätigkeit, gute Atmosphäre.
Es wurden nur wenige Versprechen aus dem Einstellungsgespräch erfüllt. Außerdem fallen oft gesetzlich unzulässige Schichten über 11 Stunden an. Dass ab 9 Stunden Arbeitszeit eine Pause von 45 Min. Pflicht ist, will da auch niemand wissen und man muss sich durchsetzen.
Haltet was ihr versprecht oder versprecht es sonst nicht und haltet euch unbedingt an die Gesetze (Arbeitszeiten).
Stundenlohn ist mit 9 € nur 0,14 € über dem Mindestlohn, obwohl Fremdsprachenkenntnisse gefordert sind. Normalerweise müssten hier mindestens 12 € bezahlt werden plus Boni für weitere Sprachen. Gehalt wird aber sehr zuverlässig ausgezahlt.
Man hat viel mit den Kollegen und den Kunden zu tun. Die Aufgaben sind jedoch sehr simpel und anspruchslos.