21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PWM Technology Group GmbH in Bodnegg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
war noch das Beste
Vorgesetztenverhalten
Machen auf Kumpel, ist aber nur eine Fassade
Arbeitsbedingungen
im Sommer heiß, im Winter kalt. Chef dreht auch mal die Heizung im Büro ab........
Kommunikation
Chefs ziehen nicht in die gleiche Richtung
Interessante Aufgaben
Wenn man sie aktiv sucht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Neue Prozesse greifen und das ganze wird mit einer tollen Mannschaft abgerundet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PWM Technology Group GmbH in Bodnegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team auf ganzer Linie. Hervorragendes Betriebsklima.
Image
Die PWM wird auch nach außen gelebt.
Work-Life-Balance
Eine Reduzierung von 40 Stunden pro Woche auf 37,5 Stunden pro Woche war hier ein richtiger Schritt in die richtige Richtung. Getoppt mit Gleitzeit. Urlaubswünsche werden so gut wie immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewollt, gibt es hier Unterstützung
Gehalt/Benefits
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto
Kollegenzusammenhalt
Hierzu gibt es einfach nur fünf Sterne. Wenn es drauf ankommt, ist jeder/jede für jeden da.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden ganz klar und deutlich kommuniziert. Das Team wird diesbezüglich mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Auf eigene Bedürfnisse wird hier ganz klar geachtet und wenn möglich auch umgesetzt.
Kommunikation
Der Informationsfluss auf allen Ebenen/Abteilungen läuft ohne größere Einschränkungen. Zudem finden regelmäßige Meetings und Weiterbildungen statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlechte Führung, da zu viele mitreden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PWM Technology Group GmbH in Bodnegg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man freie Hand in seinem Arbeitsbereich hat und auch sonst alles sehr locker ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einen roten Faden geben… leider ist jeder zu viel mit sich selbst beschäftigt.
Work-Life-Balance
Work Life Balance lässt sich in diesem Unternehmen gut vereinbaren
Gehalt/Benefits
Man wird gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Drei Geschäftsführer, drei Meinungen und im Hintergrund noch ein paar Angestellte, die sich zu wichtig nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LDT - Lager - und Dichtungstechnik, Konstruktions- und Vertriebsgesellschaft mbH in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Unternehmer, in dem man sich stark einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sticht nichts heraus, was negativ bewertet werden könnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PWM Technology Group GmbH in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Immer ein Ohr für die Mitarbeiter. Modernes, zukunftsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Neuausrichtung gab es einige Kolleginnen/Kollegen die den Weg mit der PWM nicht mit gehen wollten.
Somit mussten in diversen Abteilungen die Lücken gefüllt werden. Mit alten und neuen Kolleginnen und Kollegen, herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima und die Stimmung untereinander ist wirklich sehr gut.
Image
Das Unternehmen ist jung ( 2 Jahre alt ). Wir sind personell jetzt top aufgestellt und können positiv mit der PWM in die Zukunft blicken.
Work-Life-Balance
Auch hier ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt. Gleittage und Urlaubstage sind flexibel und kurzfristig zu nehmen. Genauso wird darauf geachtet, das die Überstunden sich in Grenzen halten und pünktlich Feierabend gemacht werden darf. Freitags ist es möglich ab 12:00 Uhr in das Wochenende zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte darf das gerne machen. Getoppt mit finanzieller Unterstützung. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Die Zuschüsse der BAV sind überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blattloses Arbeiten wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich mit sehr gut zu beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Erfahrungen darf man jederzeit mit einbringen. Diese werden aufgenommen und wenn gut umgesetzt. Die Unternehmensziele sind klar definiert. Kritische Momente werden in Ruhe und mit sachlicher Analyse geklärt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Wenn gewünscht drei Monitore und jeder Mitarbeiter verfügt (wenn nötig) über einen eigenen Laptop. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard.
Kommunikation
Die neuen internen Prozesse greifen langsam. Mit neuer Struktur und den regelmäßigen internen Meetings geht es absolut in die richtige Richtung. Wichtige Informationen werden somit ständig weitergetragen.
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit bei PWM macht grundsätzlich Spaß, es gibt jedoch auch deutliche Schwächen der Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PWM Technology Group GmbH in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen haben in der Regel immer ein offenes Ohr ganz egal ob zu geschäftlichen oder privaten Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Personalpolitik
Die Fluktuation ist meiner Meinung nach hoch. Egal, ob Kollegen gekündigt werden oder selbst kündigen, die Zahl der seit dem Zusammenschluss zur PWM ausgeschiedenen Mitarbeitern ist hoch.
2. Findungsphase der PWM
Die PWM befindet sich nach wie vor in der Findungsphase.
Dies ist insbesondere an der hohen Anzahl an internen Aufgaben zu erkennen. Es werden viele interne Aufgaben angefangen, dann aber gestoppt oder nicht zu Ende gebracht. Das sorgt für Frustration bei den Mitarbeitern.
3. Home-Office Regelung
Die PWM hat das Thema Home-Office nach der Pandemie stark eingeschränkt: Freitags können die Mitarbeiter im Home-Office arbeiten, die restlichen Tage sind Büro-Anwesenheitspflicht. Ausnahmen sind zwar möglich, jedoch sollte das starre Konzept meiner Meinung nach überdacht und verändert werden, um mit Markttrends mitzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Fehlende Prozesse ausarbeiten
2. Prozesse leben
- Und zwar von allen, ganz egal ob Geschäftsführung, Vorgesetzer oder Mitarbeiter
3. Klare und offene Kommunikation
- Mehr interne Informationsveranstaltungen
- Informationen schneller und gleichzeitiger verteilen
Image
Die Mitarbeiter reden intern gut über die Firma. Extern ist die Marke relativ unbekannt. Hier sollte dringend mehr an Öffentlichkeitsarbeit betrieben werden, um die Marke PWM bekannter zu machen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Überstundenregelung, welche bewirken soll, dass die Mitarbeiter keine große Überstundensammlung anhäufen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können von jedem Mitarbeiter eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Den Mitarbeiter werden diverse Benefits angeboten:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld (in der Regel auf freiwilliger Basis)
- Fitnessraum
- Jobrad
- Kostenfreie Getränke und Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der PWM wird versucht, möglichst digital zu arbeiten und Papier zu vermeiden. Das ist sehr gut.
Im Lager fallen jedoch Unmengen an Plastikmüll und Kartonagen an. Dies liegt unter anderem an Kundenvorschriften. Hier sollte die PWM ansetzen und prüfen, wie dieser Müll deutlich reduziert werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut. Trotz dessen kann man sich auch mal die ehrliche Meinung sagen, wenn etwas nicht gut läuft, ohne dass am Ende jemand beleidigt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die PWM ist ein gemischtes Team. Es gibt relativ junge Kollegen, aber auch ältere.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist je nach Zuständigkeit unterschiedlich, vorwiegend gut.
Manche Vorgesetzte sollten sich in diversen Situationen weniger wichtig nehmen und mehr daran denken, dass für einen Unternehmenserfolg alle -Geschäftsführung, Vorgesetzte und alle Mitarbeiter - gleich wichtig sind. Dieses Verstehen geht leider in machen Situationen verloren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern gestaltet. Viele Mitarbeiter haben einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und mehrere Bildschirme.
Kommunikation
Aus meiner Sicht war die Kommunikation der PWM zu früheren Zeiten besser.
Situationen ala „ich weiß was, was du nicht weißt“ kommen leider immer wieder vor und sorgen für Frustration.
Regelmäßige Mitarbeiter Informationsveranstaltungen, welche zeitnah zu aktuellen Themen informieren, würden dem entgegenwirken.
Fehlende oder nicht gelebte Prozesse sorgen immer wieder für Probleme.
Ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) wird nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern wird kein Unterschied bei der PWM gemacht.
Jedoch merkt man deutlich, dass einige Mitarbeiter bei den Vorgesetzten beliebter sind als andere. Dies zeigt sich darin, dass diese Mitarbeiter als erstes gewisse allgemeine Informationen zugespielt bekommen, welche erst nach einiger Zeit dann an alle Mitarbeiter herangetragen werden. Dies begünstigt eine Spaltung. Allgemeine Informationen sollten immer zeitgleich an alle Mitarbeiter verteilt werden.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es stark auf das Tätigkeitsfeld an. Wie bei jeder Firma gibt es Abteilungen, in welchen verschiedenste Aufgaben anfallen und der einzelne Mitarbeiter sich auch gut einbringen kann, und in anderen weniger.
Verbesserungsvorschläge können eingebracht werden, jedoch hat die Vergangenheit gezeigt, dass diese manchmal leider nicht oder nur zäh umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
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Junges Unternehmen mit toller Basis und Zukunftsorientierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PWM Technology Group GmbH in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den sehr offenen Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
... das sich gefühlt jeder im Unternehmen einbringen kann und gehört wird
... dass die Firma in Bezug zu ihrer Größe viele Mitarbeiter-Benefits bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... nicht wirklich schlecht aber "potenzial" gibt es sicherlich noch im Bereich der unternehmensinternen Bereitstellung von Informationen (nicht bezogen auf das Tagesgeschäft sondern tendenziell eher übergeordnete Themenpunkte die das Unternehmen generell betreffen)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit da ein sehr freundliches Klima im Unternehmen herrscht - soll aber nicht heißen, dass Dinge nicht auch mal klar angesprochen werden...!
Image
Intern würde ich sagen herrscht ein sehr gutes Image, welches entsprechend auch nach außen getragen wird. Aufgrund des jungen Alters des heutigen Unternehmens PWM muss dies natürlich noch weiter etabliert werden.
Selbstverständlich gab es auch kritische Stimmen, die meiner Meinung nach hauptsächlich aufgrund des Veränderungsprozesses der Firma vor, mit und nach der Fusion entstanden sind. Nicht jeder kann oder möchte Veränderungen mitgehen und das muss, denke ich, auch nicht sein. Es gibt dann ja auch die Möglichkeit persönlich neue Wege einzuschlagen, die vielleicht besser zu einem passen. Deswegen eine ganze Firma in ein schlechtes Bild zu rücken oder die "Schuld" im Unternehmen zu suchen finde ich falsch.
Work-Life-Balance
Mit Überstundenmodell und Kernarbeitszeiten ist für mich der Spagat zwischen Arbeit und Freizeit gut zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich zu bilden sind vorhanden. Es gibt Kollegen die z.B. einen Fachwirt absolvieren und von der Firma gefördert werden. Karrieremöglichkeiten gibt es auch - natürlich immer im Verhältnis zur Unternehmensgröße und den daraus entsprechenden Möglichkeiten...
Gehalt/Benefits
Generell nicht ganz einfaches Thema, fühle mich aber fair und passend entlohnt. Viele Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Job-Rad, Fitness-Studio im Haus, Pausen- und Sozialräume mit Dart / Kicker / Playstation, Mittagsmenüs, kostenlose Getränke und Kaffee, Activity-Team sind vorhanden und werden auch genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu papierloses Arbeiten im Büro, Verschwendung wird vermieden. Die Regularien und gesetzlichen Vorschriften des internationalen Handels werden beachtet und eingehalten. Noch keine Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Team-Building Maßnahmen wie Hüttenaufenthalte und Tages-Aktionen wie SUP-Fahren, Golf-Schnupperkurse, gemeinsame Festbesuche o.ä. die gerne angenommen werden und meiner Meinung nach unseren Zusammenhalt pflegen und weiter ausbauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein ziemlich junges Team, daher kann ich hier nur wenig berichten bzw. bestätigen...
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren und korrekter Umgang miteinander sind für mich diesbezüglich am wichtigsten!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz, schöne und aufgeräumte Büros! Leider aufgrund Infrastruktur in der Gegend nur mittelmäßiges Internet...
Kommunikation
Siehe Erläuterung oben...
Gleichberechtigung
Mir sind keine negativen Vorfälle bekannt.
Interessante Aufgaben
Durch das Tagesgeschäft aber auch durch die teilweise Neuausrichtung und Neustrukturierung der Firma ergeben sich interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig :-)
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Rumdum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LDT - Lager - und Dichtungstechnik, Konstruktions- und Vertriebsgesellschaft mbH in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klein und daher sehr flexibel, kurze Wege, jeder kennt jeden, alle auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts
Verbesserungsvorschläge
interne Abläufe über die Abteilungen hinaus noch etwas greifbarer und transparenter machen
Arbeitsatmosphäre
eine gute Fehlerkultur - Ursachen finden und beheben ohne Schuldzuweisung, es wird viel gelacht
Image
mein Eindruck ist, wir stehen alle hinter unserem Unternehmen und setzen uns voll ein, Kunden schätzen unseren Service und unsere Freundlichkeit
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeit erleichtert den Alltag ungemein, flexible Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen wird offen und großzügig begegnet
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte Bezahlung, VWL, zusätzliche Sozialleistungen, Nutzung von Fitnessraum mit Erarbeitung von Trainingsplan durch Personal Trainer, steuerliche Beratungsangebote, regelmäßige gemeinsame Unternehmungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für Umweltorganisationen und Unterstützung sozialer Projekte
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft, wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
bislang kein Grund zur Klage ;-)
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und lässt viel Freiraum, die Arbeiten nach eigenem Ermessen zu erledigen
Arbeitsbedingungen
helle und freundliche Büroräume, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, Home-office-Möglichkeit, Sportangebot, ...
Kommunikation
offen, bestimmt und freundlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und klar definiert, Perspektiven für neue Aufgabenbereiche
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Einbringung von Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LDT - Lager - und Dichtungstechnik, Konstruktions- und Vertriebsgesellschaft mbH in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeiten dürfen sich einbringen und entfalten.
Das Betriebsklima ist gut.
Es werden den Mitarbeitern für die Unternehmensgröße viele Soziale und Gesundheitliche Angebote geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildliche Unternehmenskultur und Aufgabenstellung, die Spaß und Freude bereitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LDT - Lager - und Dichtungstechnik, Konstruktions- und Vertriebsgesellschaft mbH in Bodnegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen werden auch umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PWM Technology Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PWM Technology Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PWM Technology Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.