Hier zu arbeiten heißt, gegen den Strom zu schwimmen
Arbeitsatmosphäre
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung gelingt durch Auseinandersetzung. Das ist hier eine Grundhaltung. Die dauernde offensive Auseinandersetzung mit sich und anderen muss man wollen und mögen. Sonst wird man hier nicht froh. Wer sie mag und sie für sich als Angebot zu nutzen versteht, kann sehr profitieren und vieles gestalten.
Es kostet Kraft, gegen den Strom anderer Meinungen zu schwimmen. Es macht einen aber auch stärker.
Kommunikation
In dieser Firma treffen viele Menschen aufeinander, die es mögen, gegen den Strom zu schwimmen. Zu denken, dass man in einem solchen Gewässer den Kommunikationsfluss immer begradigen kann, wäre naiv.
Wer ausschließlich schematische, berechenbare und standardisierte Kommunikationsroutinen sucht, wird sich hier zu wenig gehört und verstanden fühlen.
Wir kommunizieren viel, transparent, hartnäckig und fair. Manchmal auch zu wenig, zu langsam, ungeduldig und unvollständig.
Das Recht, Sätze zu Ende zu sprechen, muss man sich in hitzigen Momenten manchmal erstreiten. Gegen den Redestrom anderer eben.
Wer Kommunikation gern sorgfältig, kreativ, zielorientiert und intuitiv gestaltet, kann hier sehr erfolgreich und akzeptiert sein.
Informationen sind die Währung unserer Kultur. Den Umgang damit erlebe ich als großzügig, aber nicht verschwenderisch. Alle können und dürfen das wissen und erfahren, was sie brauchen, um ihre beste Leistung zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
So viele spannende Menschen tummeln sich hier und bilden ein Team ... es macht Spaß, mit so tollen Personen zu arbeiten.
Über weite Strecken schwimmen wir gemeinsam gegen den Strom. Wer nicht mehr kann, wird ein Stück gezogen. Wer den besten Weg kennt, nimmt andere mit.
Wenn wir gegen die Wucht einer Stromschnelle anschwimmen müssen, kann es passieren, dass wir uns mal aus dem Blick verlieren. Wir finden aber wieder zusammen.
Work-Life-Balance
Der Strom von Erwartungen, Anforderungen, Anpassungswünschen und Leistungsanspruch droht immer wieder das eigene Privatleben mit sich zu reißen. Das ist eher ein Merkmal der aktuellen gesellschaftlichen Arbeitskultur als eines dieses Unternehmens.
Da hilft es nur, sich mit Kraft gegen diesen Strom auszurichten und gut auf sich aufzupassen.
Kollegen und Vorgesetzte akzeptieren, unterstützen und verstehen, wenn man sich abgrenzt.
Vorgesetztenverhalten
In Auseinandersetzungen hat die Geschäftsführung den ersten Meinungsaufschlag. Dagegen kann man dann anschwimmen und sich bei guter Argumentation auch durchsetzen. In diesem Sinne halte ich das Vorgesetztenverhalten für meinungsstark, herausfordernd und eindeutig.
Interessante Aufgaben
Die Beratungsthemen sind absolut spannend. Die Kunden wählen aus gutem Grund eine Managementberatung, die bereit ist, gegen den Strom zu schwimmen. Sie wünschen sich Perspektivwechsel, Innovation, fachlichen Leistungszugewinn und Musterunterbrechung. Dafür sind wir die Experten.
Noch dazu passiert das alles mit einer klaren Werthaltung und mit einem Selbstanspruch an gesellschaftliche Verantwortung. Das macht die Aufgaben nicht nur interessant, sondern auch sinnvoll.
Nirgendwo gibt es ausschließlich interessante Aufgaben. Das ist auch hier nicht so. Aber es gibt mit allen Aufgaben einen interessanten Umgang.
Gleichberechtigung
Die entscheidenden Erfolgskriterien hier sind Engagement, ein kluger Kopf und Leistungsfähigkeit. Wenn man die erfüllt, spielen Geschlecht, Herkunft oder gesellschaftlicher Status keine Rolle. Das ist ein klar vertretener und gelebter Wert nach innen.
In der Alltagskommunikation bleiben nicht immer alle diesem Wert treu. Auch in der Kommunikation zu Kunden nicht. Da gibt es Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier schwimmt das Unternehmen in einigen Punkten leider gegen den Strom. Das halte ich nicht immer für angeraten. Sich dem Strom digitaler Möglichkeiten anzuvertrauen und auf der Welle der Selbstverständlichkeiten zu surfen ist überfällig.
Arbeitsbedingungen sind veränderbar. Die Auseinandersetzungskultur macht das aber oft zu zähen Prozessen.
All in hat aber jeder das, was er braucht, um seinen Job zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
work in progress
Karriere/Weiterbildung
Wer den nächsten Karriereschritt als Statusschablone auf dem Silbertablett serviert bekommen möchte, wird es hier schwer haben.
Es ist in diesem Unternehmen immer ein nächster Schritt möglich. Hinter jeder Ecke wartet eine spannende Perspektive. Aber es gibt keine vorgegeben Wege.