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PWS 
Wollsching-Strobel 
Managementberatung 
GmbH
Bewertung

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Beratung die wirkt!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Ambitionen, Missstände wirklich zu beheben.
Das ist Beratung die wirkt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was wir nicht sofort verbessern würden

Verbesserungsvorschläge

Noch besser werden!

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, Offene Atmosphäre, engagiert und professionell

Kommunikation

Schnell, klar, wertschätzend und an gegenseitigem Feedback orientiert

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich dass beurteilen kann und zurückgemeldet bekomme, sehr gut

Work-Life-Balance

Da wir als Beratungsmanufaktur Spitzenleistung für unsere Kunden erbringen wollen, muss man für diesen Job brennen.Von daher ist dies kein 9 to 5 Job

Vorgesetztenverhalten

Laut Rückmeldung aus der Mitarbeiterschaft gut.Aus meiner Sicht: Manchmal in „heißen Projektphasen“ vielleicht etwas zu ungeduldig

Interessante Aufgaben

Nach der Einarbeitungszeit ( da macht jeder alles, auch Kaffee kochen)warten, je nach Kompetenz, Aufgaben in ungeheuer ambitionierten Projekten bei bekannten, mittelständigen und großen Betrieben/Organisationen.Immer versuchen wir dabei Mensch und Unternehmensziele des jeweiligen Kunden zusammen zu bringen.Dies beschreibt ausführlich und authentisch unsere Web - Side

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Finde ich luxuriös

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im ökologischen Wirtschaften können wir bei PWS noch besser werden.Wir verbrauchen noch zu viel Papier!
In der Projektarbeit spielt beides eine große Rolle, da sind wir sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und sehr individuell angepasst

Image

Optimal als Beratungsmanufaktur.Sieht man gut bei den Kundenkommentaren auf des Web Page und bei den Veröffentlichungen zu unserer Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Permanente Reflexion unserer Arbeit im Team ( manchmal echt anstrengend und lang) sowie schnelles, offenes und konstruktives Feedback jederzeit und Fehlerfreundlichkeit ( Fehler können passieren, allerdings nicht ohne dadurch zu lernen) schaffen ein intensives Lernklima.
Dazu kommen mehrjährige interne und externe Weiterbildungen mit zusätzlichen qualifizierenden Abschlüssen.Dass muß man mögen..!
Allerdings: Bei uns steigt man auf, wenn man gut ist und will, oder man wird nach drei Jahren PWS Führungskraft in einem anderen Unternehmen.

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