22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwingenberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Weniger Home Office nach Corona
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung darf man Weiterbildungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen.
Es gibt mehrmals im Jahr Firmenevents.
Arbeitsbedingungen
Wir sind 1 Person oder 2 pro Raum.
Möglichkeit Home Office zu machen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma ohne Zukunft
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Zwingenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steht immer kostenlose Mineralwasser zu Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meines Erachtens hat die Geschäftsleitung keine realistische Wahrnehmung von den Problemen des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Das Management Team mit neuen kompetenten Team zu ersetzen finde ich die einzige Lösung.
Work-Life-Balance
Paar Mals hat der COO uns gebeten, 12 Std./Tag und 7 Tage/Woche zu arbeiten, weil das Projekt eilt.
Gehalt/Benefits
Es gibt kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Es wird auch nicht nach Tarif bezahlt. Jeder muss selber für sein Gehalt kämpfen.
Interessante Aufgaben
Beim ersten Mal sind die Aufgaben interessant, aber wenn man die selbe Aufgabe mehrmals bearbeiten muss, weil es da kein Konzept für das Projektmanagement gibt, dann sind irgendwann alle Aufgaben nur frustrierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
es gibt zwar nette Kollegen, aber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zwingenberg gearbeitet.
Image
niemand redet intern gut über die Firma, auch Subunternehmer scheuen die Zusammenarbeit, da Zahlungsmittel fehlen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice möglich
Gehalt/Benefits
kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, bei Dienstreisen muss die Bezahlung des Hotels vorgestreckt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bio H-Milch
Kommunikation
wenn man mit Kommunikation "Lästern und Meckern" meint, dann funktioniert das
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwingenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mehrheit ist bewusst, dass der Wandel eine gewisse Eigeninitiative fordert. Vorschläge werden von den Vorgesetzen gerne angenommen und auch tatsächlich diskutiert. Jeder kann sich dabei einbringen und wir gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchen fehlt es an Motivation. Wenn etwas mal nicht so funktioniert wie gewollt, verbreitet sich schnell Pessimismuss anstatt dass die Probleme analysiert, und Fehlschläge als Ansporn genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gewohnte Prozesse müssen an die neuen Anforderungen angepasst werden. Manche Kollegen sollten sich dem bewusst werden und mehr dazu beitragen. Solche Umstellungen können nicht von heute auf morgen stattfinden, wobei einige nicht zu schnell resignieren sollten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kann auch positives abschaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zwingenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal die pünktliche Zahlung, dass wurde aber abgeschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Positive wird abgeschafft.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen und Kollegen.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Viel bla, Bla und nichts dahinter.
Gehalt/Benefits
Die Zahlung war mal pünktlich das wurde geändert.
Sozialleistungen? Das ist ein unbekanntes Wort!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nur im ausgewählten Kreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Nasenpolitik.
Arbeitsbedingungen
Im freien Fall.
Kommunikation
Kommunikation nur mit einem ausgesuchten Kreis.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Man hat viel for aber die Ausführung ist jämmerlich.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr interessant Industrie mit viele Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zwingenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhang mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch viele Sachen vom Vergangenheit zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Weiter mit Digitalisierungs- und Prozesseverbesserungsprojekt
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und hilfsbereit Kollegen
Image
Außer die Industrie ist die Unternehmen noch unbekannt. Laut Problem in die Vergangenheit hat PWT viele schlechte Evaluierung online bekommen.
Work-Life-Balance
Noch viel zu tun, aber schon Riese Verbesserung seit Anfang des Prozessverbesserung Projekt
Karriere/Weiterbildung
Wasserversorgung Industrie ist und wird immer ein zentrales Thema sein
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltspaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der die im grüne Industrie arbeitet soll auch immer grüner sein
Kollegenzusammenhalt
Ein große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Außer Generationsunterschiede, läuft immer Prima
Vorgesetztenverhalten
die sind immer Zur Verfügung, sehr freundlichen und Bring immer interessant und informative Thema
Arbeitsbedingungen
Noch ein paar PCs und Tische zu wechseln.
Kommunikation
Seit der Anfang des Prozessverbesserung Projekt ist es schon viel besser geworden
Gleichberechtigung
Multikulti
Interessante Aufgaben
Perfekt Mischung zwischen Tradition und zukünftige fähig Industrie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwingenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich oft nur die eine Seite der Medaille angehört wird.
Verbesserungsvorschläge
Neu eingestellte Führungskräfte genauer unter die Lupe nehmen! Anhand deren Arbeitsweisen lässt sich schon eine Menge Geld einsparen / generieren (es wird viel Geld liegen gelassen). Bei Verbesserung deren Verhaltensweisen dürfte die Arbeitsatmosphäre wahrscheinlich deutlich steigen.
Arbeitsatmosphäre
Generell ok, aber nicht so gut, dass Kollegen gehalten werden können. Viele langjährige Kollegen kündigen aufgrund des Vorgesetztenverhältnisses. Und auch viele Neue bleiben nicht lange …
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wo man wohnt, wo man arbeitet und womit man sich nach der Arbeit gerne die Zeit vertreibt. Aber mit der vertraglich vereinbarten Stundenzahl kommt man selten hin.
Karriere/Weiterbildung
Selten wird eigenes Personal gefördert. Meist wird für einen Zeitraum von drei bis fünf Jahren eingestellt. Oft wird neues Personal einfach „verbrannt“.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, aber auf Spesen usw. muss man teilweise bis zu einem halben Jahr warten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gemeinsam Projekte abwickelt hat festigt sich der Zusammenhalt bei einigen.
Vorgesetztenverhalten
Also in meiner Abteilung katastrophal! Viele meiner Kollegen haben gekündigt bzw. überlegen dies zeitnah zu tun. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten, kein Support trotz Ansprache und Vorschicken von Kollegen bei unangenehmen Themen.
Kommunikation
Am besten alles schriftlich bestätigen lassen! Andernfalls fehlt dem Einen oder Anderen die Erinnerung.
Interessante Aufgaben
Viele Kollegen müssen Aufgaben wahrnehmen für die sie nicht eingestellt worden sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Entwicklungsfähig und auf einem guten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zwingenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter/-in der/die will kann sich einbringen
Verbesserungsvorschläge
Schneller wegweisende Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Es gibt halt derzeit viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es noch viel Potential.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Kommunikation
Auf einem guten Weg!
Interessante Aufgaben
Tolle Herausforderung, aktuelle Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwingenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl!
Image
Die Firma ist besser als von vielen gesagt wird. Wenn jemand mit irgendetwas net zufrieden ist muss man drüber sprechen und gespräch suchen, aber net nur rummeckern und schlechte Stimmung verbreiten!!! Nur sprechennden Menschen kann geholfen werden!!! Wie in jeder andere Firma auch gibt es Leute, die arbeiten wollen und fleisig sind und andere habe keine Lust und bringen sich nicht ein. Es liegt auch immer an jemanden selbst!!!
Work-Life-Balance
Manchmal fallen Mehr Stunden an wie in anderen Firma das auch sein kann. Man kann aber abfeiern oder es sich auszahlen lassen. Es gibt Gleitzeit. Und Manchmal gibt es auch Tage wo man net so lange da ist weil net so viel los ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte schon mehrere Schulungen besuchen.
Kommunikation
Könnte unter den Abteilungen manchmal etwas besser sein.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles, aufstrebendes Unternehmen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zwingenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin als Freelancer hier sehr gut aufgenommen worden. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen gefällt mir.
Image
Leider wird es von Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen haben schlechter dargestellt wie es ist. Potential nach oben ist noch da, im Bereich HR werden zu dem auch Prozesse entwickelt um Bewerber besser betreuen zu können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kommt bei PWT nicht zu kurz. Die Mitarbeiter haben ein Gleitzeitmodell und es gibt nach Absprache die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter nehmen an Schulungen und Weiterbildungen teil. Im optimalen Fall werden interne Mitarbeiter befördert, bevor extern eingestellt wird. Das Inhouse-Coaching wird weiter ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter erhalten hier kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee), bei Vollzeit 30 Tage Urlaub, der 24.12. sowie 31.12. sind komplett arbeitsfrei (es muss kein 1/2 Tag Urlaub genommen werden), Parkplätze, Gleitzeit, die Möglichkeit auch mal im Homeoffice zu arbeiten, JobRad, Firmenwagen ab Abteilungsleiterposition. Außerhalb von Corona gibt es Mitarbeiterevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Es gibt einen Pausenraum mit Mikrowelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es arbeiten in diesem Unternehmen verschiedene Nationalitäten.
Kollegenzusammenhalt
Außnahmen gibt es in jedem Unternehmen, aber der Kollegenzusammenhalt wird hier schon groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei PWT herrscht ein respektvolles Miteinander, und es ist egal in welcher Altersgruppe sich der Mitarbeiter befindet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe als Freelancer keine Vorgesetzten. Die Kommunikation mit meinen Ansprechpartnern ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter, der vor Ort arbeitet hat einen großen Schreibtisch. Es gibt keine Großraumbüros. Die Belegung pro Büro beläuft sich auf 1-3 Personen.
Kommunikation
Die Kommunikation kann an ein paar Stellen verbessert werden. Prozesse werden schon zum Teil angepasst. Zumindest kann ich dies für den Bereich HR bestätigen.
Gleichberechtigung
Bei PWT gibt es in der Behandlung von Männern und Frauen keinen Unterschied. Frauen haben hier ebenso die Möglichkeit eine Führungsrolle zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden in diesem Unternehmen geboten. Die Firma befindet sich gerade in einem Veränderungsprozess und es wird gerne gesehen, wenn man sich und seine Ideen einbringt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PWT Wasser- und Abwassertechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PWT Wasser- und Abwassertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PWT Wasser- und Abwassertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.