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PX2
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

PX2 Hamburg, ein Mediendienstleister mit Tradition, Herz und Verstand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, freundschaftlicher Umgang, starke Marktposition, Vielfältige Mitarbeiterstruktur

Verbesserungsvorschläge

Noch transparentere Kommunikation, Personaldecke im Auge behalten, Mehr Struktur und Stringenz in der Unternehmensführung, besseres Krisenmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es gibt Potenzial.

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bietet seinen Angestellten einen sicheren Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten ist unflexibel und es springt wenig für die einzelnen Mitarbeiter*innen heraus.
Es muss weniger Fokus auf die reine Arbeit und Anwesenheit gelegt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es darf gern flexibler und agiler gearbeitet werden.
Der Qualitätsstandard darf hoch sein, doch nicht zu perfektionistisch.
Die Kommunikation und der Austausch müssen gefördert werden, damit ein Team Zusammenhalt entsteht und nicht nur jeder vor sich hin arbeitet.
Arbeit als Lebensmittelpunkt.

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten zwar möglich jedoch unflexible (Kern-)Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung wird angeboten. Bedingungen für Persönlichkeitsentwicklung eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Ausbezahlung allerdings wenig andere Benefits wie heute eigentlich zeitgemäß.

Kommunikation

Relativ intransparent und zu wenig wertschätzend gegenüber dem einzelnen Operator.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Am Hamburger Speersort

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundschaftlicher Umgang, persönliches Belohnungssystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kundenkontakt, intransparent,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz vor allem in Gehaltsfragen, mehr Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

zu enge Räume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiermüll wird nicht recykelt, Geschäftsführung fährt dicke Autos

Umgang mit älteren Kollegen

Hmm, schwierig

Kommunikation

verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

landen leider immer bei denselben Leuten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Teamwork, spannende Aufgabe, vielfältige Tätigkeit, beste technisches Equipment

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, vielfältige Aufgaben, hohes technisches Niveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine grundlegenden Mängel zu beklagen

Verbesserungsvorschläge

Noch intensiver Kommunikation zu betreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

man kann hier als Artist durchaus gut was lernen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.85 von 5 Sternen

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.77 von 5 Sternen

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PX2 durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PX2 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.