Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PX2
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

PX2 Hamburg, ein Mediendienstleister mit Tradition, Herz und Verstand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, freundschaftlicher Umgang, starke Marktposition, Vielfältige Mitarbeiterstruktur

Verbesserungsvorschläge

Noch transparentere Kommunikation, Personaldecke im Auge behalten, Mehr Struktur und Stringenz in der Unternehmensführung, besseres Krisenmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es gibt Potenzial.

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bietet seinen Angestellten einen sicheren Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten ist unflexibel und es springt wenig für die einzelnen Mitarbeiter*innen heraus.
Es muss weniger Fokus auf die reine Arbeit und Anwesenheit gelegt werden.

Verbesserungsvorschläge

Es darf gern flexibler und agiler gearbeitet werden.
Der Qualitätsstandard darf hoch sein, doch nicht zu perfektionistisch.
Die Kommunikation und der Austausch müssen gefördert werden, damit ein Team Zusammenhalt entsteht und nicht nur jeder vor sich hin arbeitet.
Arbeit als Lebensmittelpunkt.

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten zwar möglich jedoch unflexible (Kern-)Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung wird angeboten. Bedingungen für Persönlichkeitsentwicklung eingeschränkt.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Ausbezahlung allerdings wenig andere Benefits wie heute eigentlich zeitgemäß.

Kommunikation

Relativ intransparent und zu wenig wertschätzend gegenüber dem einzelnen Operator.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Am Hamburger Speersort

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundschaftlicher Umgang, persönliches Belohnungssystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kundenkontakt, intransparent,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz vor allem in Gehaltsfragen, mehr Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

zu enge Räume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiermüll wird nicht recykelt, Geschäftsführung fährt dicke Autos

Umgang mit älteren Kollegen

Hmm, schwierig

Kommunikation

verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

landen leider immer bei denselben Leuten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Teamwork, spannende Aufgabe, vielfältige Tätigkeit, beste technisches Equipment

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, vielfältige Aufgaben, hohes technisches Niveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine grundlegenden Mängel zu beklagen

Verbesserungsvorschläge

Noch intensiver Kommunikation zu betreiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen