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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schön ist anders

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und fehlender Respekt von vorgesetzten (BL und Chef)

Verbesserungsvorschläge

Mal über die Führungsebene nachdenken und gegebenenfalls neu besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es ganz okay .

Image

Ein

Work-Life-Balance

Naja man geht halt in Sichten das einzigst positiv man hat immer eine schicht eine ganze Woche bloß am Wochenende gibt es nur eine Früh und eine Nachtschicht also heißt 12h arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich

Gehalt/Benefits

Reich wird man nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist pk

Kollegenzusammenhalt

Ist gut außer man Arbeit in der Büro Abteilung oder muss man dem BL oder mit der Assistentin vom Chef arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden soweit respektiert und gut eingesetzt

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht wünschenswert man wird vom BL hingestellt als wäre man nur Faul und man würde Nix wissen.

Arbeitsbedingungen

Nicht wünschenswert

Kommunikation

Das ist Leider überhaupt nicht der Fall Vorgesetzte kommen mit Informationen immer sehr kurzfristig um die Ecke .

Interessante Aufgaben

Naja man Arbeit halt mit Müll .


Gleichberechtigung

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Im Großen und Ganzen passt alles!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Eine Firma mit einer Menge Potential

Verbesserungsvorschläge

An und für sich ein gutes mittelständiges Unternehmen mit vielen Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer die Möglichkeit auf Weiterbildungen geboten. Dabei kommen auch Aktive Vorschläge von den Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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