Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PYRAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist Leider überhaupt nicht der Fall Vorgesetzte kommen mit Informationen immer sehr kurzfristig um die Ecke .
Ist gut außer man Arbeit in der Büro Abteilung oder muss man dem BL oder mit der Assistentin vom Chef arbeiten
Naja man geht halt in Sichten das einzigst positiv man hat immer eine schicht eine ganze Woche bloß am Wochenende gibt es nur eine Früh und eine Nachtschicht also heißt 12h arbeiten.
Leider nicht wünschenswert man wird vom BL hingestellt als wäre man nur Faul und man würde Nix wissen.
Naja man Arbeit halt mit Müll .
Unter den Kollegen ist es ganz okay .