Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma hat mit ihrem Verfahren viel Potenzial
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Eine Firma mit einer Menge Potential
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation und fehlender Respekt von vorgesetzten (BL und Chef)
Kommunikationsprobleme durch Sprachbarriere polnischer Mitarbeiter
Datenschutz ist ein Fremdwort. Man kam manchmal auf Arbeit und der Laptop war bereits aufgeklappt - nogo
Die Betriebsleitung(!)
Verbesserungsvorschläge
Mal über die Führungsebene nachdenken und gegebenenfalls neu besetzen.
Die Geschäftsführung sollte sich dringend nach einem neuen Betriebsleiter umsehen, sonst läuft sie Gefahr, dass weitere Mitarbeiter mit viel Erfahrung und dickem Fell hinschmeißen und die Anlage irreparabel kaputt gespart wird. Die Firma hat Potenzial, es ist aber bereits unnötigerweise 5 vor 12
An und für sich ein gutes mittelständiges Unternehmen mit vielen Freiheiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PYRAL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist gut außer man Arbeit in der Büro Abteilung oder muss man dem BL oder mit der Assistentin vom Chef arbeiten
In der "Arbeiterschiene" und in der Verwaltung herrscht Zusammenhalt, alle haben das gleiche Problem. Haltet die Ohren steif!
Grundlegend sehr guter Umgang und guter Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch Trügeberger, welche gern mal auf Andere verweisen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PYRAL ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht wirklich möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PYRAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PYRAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PYRAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PYRAL als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.