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PYRAL 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma hat mit ihrem Verfahren viel Potenzial
Bewertung lesen
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Eine Firma mit einer Menge Potential
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation und fehlender Respekt von vorgesetzten (BL und Chef)
Bewertung lesen
Kommunikationsprobleme durch Sprachbarriere polnischer Mitarbeiter
Datenschutz ist ein Fremdwort. Man kam manchmal auf Arbeit und der Laptop war bereits aufgeklappt - nogo
Die Betriebsleitung(!)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal über die Führungsebene nachdenken und gegebenenfalls neu besetzen.
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Die Geschäftsführung sollte sich dringend nach einem neuen Betriebsleiter umsehen, sonst läuft sie Gefahr, dass weitere Mitarbeiter mit viel Erfahrung und dickem Fell hinschmeißen und die Anlage irreparabel kaputt gespart wird. Die Firma hat Potenzial, es ist aber bereits unnötigerweise 5 vor 12
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An und für sich ein gutes mittelständiges Unternehmen mit vielen Freiheiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von PYRAL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ist gut außer man Arbeit in der Büro Abteilung oder muss man dem BL oder mit der Assistentin vom Chef arbeiten
3
Bewertung lesen
In der "Arbeiterschiene" und in der Verwaltung herrscht Zusammenhalt, alle haben das gleiche Problem. Haltet die Ohren steif!
4
Bewertung lesen
Grundlegend sehr guter Umgang und guter Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch Trügeberger, welche gern mal auf Andere verweisen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PYRAL ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Leider nicht wünschenswert man wird vom BL hingestellt als wäre man nur Faul und man würde Nix wissen.
1
Bewertung lesen
Absolut unterirdisch. Ein Betriebsleiter mit Narzissmus im Blut und Null Empathie. Er ist immer der Arme, alle anderen sind das Problem. Er projiziert seine Unfähigkeiten auf andere Leute und schiebt seine Fehler anderen zu. Die Wortwahl und das Handeln ist eines professionellen Betriebsleiters nicht würdig. Alle anderen sind Zitat "bescheuert" und werfen mit Dingen die ich leider so nicht schreiben darf wie es tatsächlich war.
Kein Lob, keine Anerkennung. Es wird hinter dem Rücken gelästert. Er ist fehl am Platz ...
1
Bewertung lesen
Geht gar nicht. Wie im Mittelalter
Preisen Familiär an und zerreißen sich hinter der Person dann das M...
Datenschutz geht niemand was an.....
1
Bewertung lesen
es wird viel rum geschrieben und vorher herum gelächelt
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht wirklich möglich
1
Bewertung lesen
Es wird immer die Möglichkeit auf Weiterbildungen geboten. Dabei kommen auch Aktive Vorschläge von den Vorgesetzten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PYRAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PYRAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PYRAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PYRAL als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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