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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schön ist anders

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und fehlender Respekt von vorgesetzten (BL und Chef)

Verbesserungsvorschläge

Mal über die Führungsebene nachdenken und gegebenenfalls neu besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es ganz okay .

Image

Ein

Work-Life-Balance

Naja man geht halt in Sichten das einzigst positiv man hat immer eine schicht eine ganze Woche bloß am Wochenende gibt es nur eine Früh und eine Nachtschicht also heißt 12h arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich möglich

Gehalt/Benefits

Reich wird man nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist pk

Kollegenzusammenhalt

Ist gut außer man Arbeit in der Büro Abteilung oder muss man dem BL oder mit der Assistentin vom Chef arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden soweit respektiert und gut eingesetzt

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht wünschenswert man wird vom BL hingestellt als wäre man nur Faul und man würde Nix wissen.

Arbeitsbedingungen

Nicht wünschenswert

Kommunikation

Das ist Leider überhaupt nicht der Fall Vorgesetzte kommen mit Informationen immer sehr kurzfristig um die Ecke .

Interessante Aufgaben

Naja man Arbeit halt mit Müll .


Gleichberechtigung

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Eigenes Bild gemacht und Chance gegeben - enttäuschend. Langjähriges Image wurde leider bestätigt

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Produktion in Freiberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat mit ihrem Verfahren viel Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsprobleme durch Sprachbarriere polnischer Mitarbeiter
Datenschutz ist ein Fremdwort. Man kam manchmal auf Arbeit und der Laptop war bereits aufgeklappt - nogo

Die Betriebsleitung(!)

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich dringend nach einem neuen Betriebsleiter umsehen, sonst läuft sie Gefahr, dass weitere Mitarbeiter mit viel Erfahrung und dickem Fell hinschmeißen und die Anlage irreparabel kaputt gespart wird. Die Firma hat Potenzial, es ist aber bereits unnötigerweise 5 vor 12

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Schmutz und Staub, Betriebsklima schlecht, hohes Misstrauen

Image

Man wollte sich selber ein Bild machen - im Nachhinein brauch sich die Firma über ihr Image nicht wundern

Work-Life-Balance

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wichtig - die andere Seite der Medaille ohne weiteren Kommentar

Kollegenzusammenhalt

In der "Arbeiterschiene" und in der Verwaltung herrscht Zusammenhalt, alle haben das gleiche Problem. Haltet die Ohren steif!

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander in Ordnung - seitens Führungsetage respektlos

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Ein Betriebsleiter mit Narzissmus im Blut und Null Empathie. Er ist immer der Arme, alle anderen sind das Problem. Er projiziert seine Unfähigkeiten auf andere Leute und schiebt seine Fehler anderen zu. Die Wortwahl und das Handeln ist eines professionellen Betriebsleiters nicht würdig. Alle anderen sind Zitat "bescheuert" und werfen mit Dingen die ich leider so nicht schreiben darf wie es tatsächlich war.
Kein Lob, keine Anerkennung. Es wird hinter dem Rücken gelästert. Er ist fehl am Platz und man kann nur hoffen, dass die GF das noch rechtzeitig erkennt, leider bekommt diese davon nicht viel mit - absolute Katastrophe. Dadurch hohe Fluktuation. Vorsicht.

Arbeitsbedingungen

Man brauch ein dickes Fell. Sehr dreckig, sehr viel Staub, teilweise unzumutbar und auch ungesund

Kommunikation

Man muss sich jede Anweisung aufschreiben, sonst wird einem das Wort im Munde herum gedreht. Mit der Belegschaft funktionierte das allerdings gut

Gleichberechtigung

Alle sind "bescheuert" und werfen mit, Zitat: "Schei*e"
Kein Lob, keine Anerkennung. Es wird hinter dem Rücken gelästert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, manchmal unlogisch bzw. abenteuerlich und zum Hände über dem Kopf zusammenschlagen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Firma mit viel Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Arbeitsatmosphäre. Einem wird schnell Vertrauen und Verantwortung übergeben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Urlaub nicht überdurchschnittlich. Kann aber ohne Probleme genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Grundlegend sehr guter Umgang und guter Zusammenhalt. Natürlich gibt es auch Trügeberger, welche gern mal auf Andere verweisen

Vorgesetztenverhalten

Gutes und direktes Verhältnis zum Vorgesetzen.

Kommunikation

Offen.
Leider gelangt man in selten Situationen nur häppchenweise an Informationen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben mit sehr viel Potential. Innovationen werden firmenintern sehr gefördert. Allgemeine steht die Firma vor einem Aufbruch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechte Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Grosse Töne, aber das Gegenteil wird gemacht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Endlich an die Arbeitnehmer und ihre Gesundheit denken und ihnen zuhören , nicht ans Geld...
Man beginnt bei einem Toten Baum auch nicht an den Ästen, sondern sucht an der Wurzel...

Arbeitsatmosphäre

Geht so..

Image

Außen hui..
Innen pfui

Work-Life-Balance

Kaputt nach Hause, kaputt auf Arbeit gehen.

Gehalt/Benefits

Lachhaft. Gehalt ist Mindestlohn, und je später man anfängt umso mehr Geld bekommt man, aber bitte immer schön ja und ahmen sagen, sonst wird alles extra gestrichen, was man sonst bekommt wenn man immer lieb ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chefs intressiert nur das Geld, Umwelt und Angestellte gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Leider nicht alle ehrlich, zu hinterhältig, da es sonst an den Lohn geht

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Wie im Mittelalter
Preisen Familiär an und zerreißen sich hinter der Person dann das M...
Datenschutz geht niemand was an.....

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsgefährlich, wird man schnell chronisch Krank... ( Lunge, Rücken, Nerven)

Kommunikation

Sag niemals die Wahrheit und du hast lebenslang einen Job


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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