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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Pyrexx als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend und wenig transparent. Auf Anliegen von Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nicht angemessen eingegangen.
Das Arbeitsklima habe ich als angespannt wahrgenommen, und Wertschätzung für geleistete Arbeit kam meiner Erfahrung nach zu kurz. Entscheidungen wirkten für mich häufig unklar oder wechselhaft, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
Insgesamt war meine Zeit dort für mich enttäuschend, weshalb ich mich letztlich für einen Wechsel entschieden habe. Ich würde Interessierten empfehlen, sich vor einer Bewerbung sehr genau zu informieren.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Pyrexx als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend und wenig transparent. Auf Anliegen von Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nicht angemessen eingegangen.
Das Arbeitsklima habe ich als angespannt wahrgenommen, und Wertschätzung für geleistete Arbeit kam meiner Erfahrung nach zu kurz. Entscheidungen wirkten für mich häufig unklar oder wechselhaft, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
Insgesamt war meine Zeit dort für mich enttäuschend, weshalb ich mich letztlich für einen Wechsel entschieden habe. Ich würde Interessierten empfehlen, sich vor einer Bewerbung sehr genau zu informieren.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Pyrexx als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend und wenig transparent. Auf Anliegen von Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nicht angemessen eingegangen.
Das Arbeitsklima habe ich als angespannt wahrgenommen, und Wertschätzung für geleistete Arbeit kam meiner Erfahrung nach zu kurz. Entscheidungen wirkten für mich häufig unklar oder wechselhaft, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
Insgesamt war meine Zeit dort für mich enttäuschend, weshalb ich mich letztlich für einen Wechsel entschieden habe. Ich würde Interessierten empfehlen, sich vor einer Bewerbung sehr genau zu informieren.
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Pyrexx als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend und wenig transparent. Auf Anliegen von Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nicht angemessen eingegangen.
Das Arbeitsklima habe ich als angespannt wahrgenommen, und Wertschätzung für geleistete Arbeit kam meiner Erfahrung nach zu kurz. Entscheidungen wirkten für mich häufig unklar oder wechselhaft, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
Insgesamt war meine Zeit dort für mich enttäuschend, weshalb ich mich letztlich für einen Wechsel entschieden habe. Ich würde Interessierten empfehlen, sich vor einer Bewerbung sehr genau zu informieren.
Die 4 Tage Woche aber auch nur weil man von Montag bis Donnerstag mindestens 10h pro Tag arbeitet und Donnerstags dann noch heimfahren muss.
Wurde oben schon erwähnt
Ordentliche Einzelzimmer für die Montageteams. Mehr Gehalt.
Teilweise zugemüllte Wohnungen
Bei den Kunden nicht so gut. Man konnte einige Termine nur mit gut zureden erledigen.
Freitag bis Sonntag frei
Das übliche
Viel zu wenig für Montage
Trennung ist wichtig, damit danach alles auf einen Haufen geschüttet wird.
War ganz okay
Gut
Ging so
Auf Montage 10h und mehr und dann mit 4 Kollegen in einer Bude schlafen,mit einem Bad und einer Toilette. Privatsphäre Fehlanzeige.
Ging so
Gut
Immer das gleiche
Nach einer Zeit hab ich nichts mehr gut gefunden weshalb ich auch den Job wechsel
Kaum eine Gehaltserhöhung oder das die Mitarbeiter erhört werden
Entweder je nach Region die Termine runter schrauben oder dementsprechend mehr Gehalt geben.
Evlt auch mehr Personal einstellen damit wenn jemand Krank ist die Termine nicht abgesagt werden müssen oder man als Mitarbeiter kurzfristig woanders hingeschickt wird
Ganz okey
Laut den Bewertungen vom AN und Mietern ist das Image nicht so gut
Montag bis Donnerstag dafür aber 8-12h je nachdem wo man arbeitet
Es wird versucht täglich Schulungen durchzuführen
Für die Arbeit die wir täglich erbringen müssen, stimmt das Gehalt leider nicht. Paar Cent höher als der Mindestlohn
Diesel Fahrzeuge , mehr brauch ich nicht sagen
Kollegenzusammenhalt 1A , nur gute Erfahrung gemacht
Kann ich nicht beurteilen aber bis dahin noch nichts negatives mitbekommen
Kommt drauf an wer der Ansprechpartner ist (Gebiets/Regional abhängig )
Man muss täglich Überstunden erbringen, da die Termine „nicht abgesagt werden dürfen“
Unter Kollegen läuft die Kommunikation teilweise gut , beim Vorgesetzten eher weniger
Bis jetzt wurden alle gleich behandelt
Wenn man die Möglichkeit bekommt dann sieht man viel aus anderen Städten. Monotone Arbeit , Wartung und Neumontagen von Rauchwarnmelder
Denn Kollegialen Zusammenhalt
Das immer nur gesagt wird das es der Firma nicht gut geht und deshalb den Mitarbeitern nicht mehr zahlen können aber den Mitarbeitern geht es genauso schlecht.
Lieber den guten Mitarbeiter mehr Geld geben als ständig neue Mitarbeiter einstellen die nach paar Monaten eh wieder gehen oder ständig Krank feiern.
Das wäre auch gesünder für das Unternehmen.
Entweder weniger Termine oder mehr Geld für die Arbeit oder den Firmenwagen zur Privaten Nutzung frei geben.
Die Stimmung im Team ist Gut
4Tage Woche dafür 10h am Tag
Du wirst nur Rauchmelder montieren
Mindestlohn bei Akkord Arbeit
Viel Stress weil es so viele Termine sind
7 min pro Wohnung eingeplant.
Kommunikation ist relativ gut nur bei der Terminierung wird keine Rücksicht genommen egal was man sagt
täglich die gleichen Aufgaben
Offen für Neues. Agil. Chancen für jeden sich zu beweisen. Gutes Umfeld. Eigenes, vielseitiges und mächtiges ERP System
Manche sind gleicher als andere. Das oft unangenehm
Öfters mal besser ausgebildete mit höheren Gehaltsvorstellungen einstellen
Ich kann nur für mein Team sprechen und sagen, dass die Atmosphäre gut ist. Natürlich knallt es hin und wieder und die verschärften Pandemiebedingungen setzen allen zu, dennoch ist die Atmosphäre gut.
Ich musste diese Bewertung die schon seit Dezember 2019 online war ein Jahr später (heute, ein Tag vor Weihnachten!) umformulieren weil Pyrexx die Bewertung beanstandet hat. Ich musste auch nachweisen daß ich dort beschäftigt bin. Ein ganzes Jahr später.
Die ehemalige Führung fand ich besser
musste Ich entfernen. Wurde auch von Pyrexx beanstandet. Traurig wenn ich Teile meiner Bewertung entfernen muss. Die Teilnahme von Pyrexx am CSD offener kommunizieren
Wenn Mitarbeiter kündigen gibt es wohl Gründe. Soviele Kündigungen habe ich noch nie erlebt
Wenig Urlaub
wenn ein Bürokoordinator sein Gehalt umseitig angibt (35800€) und somit mehr verdient was gibt es da noch zu sagen?? Ich fühle mich unterbezahlt
Ich denke das geteiltes Leid, halbes Leid ist
Nicht jeder hat die Erfahrung und die Teamfähigkeit um ein guter Vorgesetzter zu sein
Ich musste hier ein wichtiges Wort entfernen dass die Situation beschreibt. Etwas was in keiner Beziehung fehlen sollte. Ich vertraue Pyrexx nicht. Ich kann Pyrexx beim Besten Willen Nicht empfehlen.
Der Flurfunk funktioniert meiner Meinung nach sehr gut. Ansonsten mangelt es meiner Meinung nach eher an Kommunikation
Einige haben 24 Tage Urlaub, andere 26 bis 30 Tage und das finde ich ungerecht!!
Das man mit Urlaub geizt. Weiterhin gibt es weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld.
Erhöht unbedingt die Löhne. In der Produktion werden die Werte geschaffen die das arbeiten erst ermöglichen.
In der Reklamation macht es Spaß zu arbeiten.
Pyrexx als Firma ist faktisch unbekannt. Man sollte Werbung machen.
Man kann Zeiten vorarbeiten oder auch mal später anfangen. Alles kein Problem.
In meiner Abteilung faktisch nicht vorhanden. Auch ein Aufstieg ist nicht möglich.
Ja das Gehalt ist grenzwertig. Man kann davon Leben, wenn man nicht Alleinverdiener ist, zum Sparen bleibt allerdings nichts übrig.
Vielleicht geht es ja doch mal etwas weiter nach oben.
Hier liegt jede Menge Potential brach.
Absolute Klasse.
Ich bin zufrieden. Immer daran denken, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus.
Gerade in der Kommunikation hängt es doch des öfteren. Hier besteht dringend Handlungsbedarf.
Keine Probleme feststellen können.
Im Bereich der Reklamation gibt es immer wieder interessante Aufgaben.
familiäre arbeitsatmosphäre
keine gute Kommunikation
Pünktliche Bezahlung
Manchmal die Komonikation
Mir fällt nichts ein :-)
Das jeder gegen jeden Arbeitet. Statt Fehler zu beseitigen, wird nur der schuldige gesucht und dann nieder gemacht.
Zahlt mehr als den Hungerlohn und motiviert die Mitarbeiter. Leider ist der oberste Boss nicht fähig die Firma gut zu leiten.
So verdient kununu Geld.