Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
KinderbetreuungAus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Pyrexx als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend und wenig transparent. Auf Anliegen von Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nicht angemessen eingegangen.
Das Arbeitsklima habe ich als angespannt wahrgenommen, und Wertschätzung für geleistete Arbeit kam meiner Erfahrung nach zu kurz. Entscheidungen wirkten für mich häufig unklar oder wechselhaft, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
Insgesamt war meine Zeit dort für mich enttäuschend, weshalb ich ...
Die 4 Tage Woche aber auch nur weil man von Montag bis Donnerstag mindestens 10h pro Tag arbeitet und Donnerstags dann noch heimfahren muss.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Nach einer Zeit hab ich nichts mehr gut gefunden weshalb ich auch den Job wechsel
Denn Kollegialen Zusammenhalt
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Pyrexx als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend und wenig transparent. Auf Anliegen von Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nicht angemessen eingegangen.
Das Arbeitsklima habe ich als angespannt wahrgenommen, und Wertschätzung für geleistete Arbeit kam meiner Erfahrung nach zu kurz. Entscheidungen wirkten für mich häufig unklar oder wechselhaft, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
Insgesamt war meine Zeit dort für mich enttäuschend, weshalb ich ...
Das immer nur gesagt wird das es der Firma nicht gut geht und deshalb den Mitarbeitern nicht mehr zahlen können aber den Mitarbeitern geht es genauso schlecht.
Lieber den guten Mitarbeiter mehr Geld geben als ständig neue Mitarbeiter einstellen die nach paar Monaten eh wieder gehen oder ständig Krank feiern.
Das wäre auch gesünder für das Unternehmen.
Wurde oben schon erwähnt
Kaum eine Gehaltserhöhung oder das die Mitarbeiter erhört werden
Ich musste diese Bewertung die schon seit Dezember 2019 online war ein Jahr später (heute, ein Tag vor Weihnachten!) umformulieren weil Pyrexx die Bewertung beanstandet hat. Ich musste auch nachweisen daß ich dort beschäftigt bin. Ein ganzes Jahr später.
Die ehemalige Führung fand ich besser
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich Pyrexx als Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Arbeitsbedingungen entsprachen nicht meinen Erwartungen. Die interne Kommunikation empfand ich als unzureichend und wenig transparent. Auf Anliegen von Mitarbeitenden wurde aus meiner Sicht nicht angemessen eingegangen.
Das Arbeitsklima habe ich als angespannt wahrgenommen, und Wertschätzung für geleistete Arbeit kam meiner Erfahrung nach zu kurz. Entscheidungen wirkten für mich häufig unklar oder wechselhaft, was den Arbeitsalltag zusätzlich erschwert hat.
Insgesamt war meine Zeit dort für mich enttäuschend, weshalb ich ...
Ich bin mit meiner Arbeitssituation insgesamt sehr zufrieden. Besonders hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit mit meinem Chef, da der Umgang stets respektvoll, offen und auf Augenhöhe ist. Entscheidungen und Gespräche finden transparent statt, und eigene Meinungen oder Ideen werden ernst genommen. Dadurch entsteht ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne Verantwortung übernimmt. Insgesamt empfinde ich die Führung als sehr fair und unterstützend.
From the very first day, I have experienced incredible support from the team. The HR department is highly proactive, always ensuring employees’ needs are met whether it’s handling visa requirements or providing any additional documents. Their professionalism and dedication make working here a truly positive experience.
Die Arbeitszeiten sind für eltern mit kleinen kindern sehr schwer vereinbar. Das ist im Jahr 2025 echt beschämden und nicht mehr zeitgemäß
Der am besten bewertete Faktor von Pyrexx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jung bis Alt machen den selben Job
Kann ich nicht beurteilen aber bis dahin noch nichts negatives mitbekommen
Es gibt schon einige ältere Kollegen, die sehr gut integriert sind
Zu dieser Thematik kann ich fast nichts beitragen. Nach hören sagen soll das Unternehmen aber hier viele Möglichkeiten für ältere Kolleg:innen bieten und generell kam mir auch der Umgang mit diesen sehr freundlich und nett vor.
Wenn Kollegen, die mittlerweile auf "Rente sind" anrufen...
...sind die nicht alt oder verzweifelt?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pyrexx ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viel zu wenig für Montage
Für die Arbeit die wir täglich erbringen müssen, stimmt das Gehalt leider nicht. Paar Cent höher als der Mindestlohn
Knapp oberhalb vom Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld
Bisschen über Mindestlohn
Mindestlohn bei Akkord Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die wenigsten haben Chancen zum Aufstieg. Aber sie sind da.
Das übliche
Du wirst nur Rauchmelder montieren
Aufstieg kaum möglich, auch sonst kaum Weiterbildung
Es wird versucht täglich Schulungen durchzuführen
