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Pyrexxals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Dienstleistung
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Pyrexx Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,22
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
2,70
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,81
Work-Life-Balance
3,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,44
Umgang mit älteren Kollegen
3,96
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
2,96
Image
3,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 27 Bewertern Homeoffice bei 8 von 27 Bewertern Kantine bei 5 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 27 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 27 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 15 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 27 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 27 Bewertern Coaching bei 3 von 27 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 10 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 27 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Sep. 2017 (Geändert am 05.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Pyrexx GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Kollege/in, wir bedauern es sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre während Ihrer Zeit bei Pyrexx so negativ wahrgenommen haben. Plattformen wie Kununu dienen dazu, anonym konstruktives Feedbacks zu geben. Das ist auch gut so und wir nehmen Kritik, Hinweise und Anregungen sehr ernst. Uns ist es ein Anliegen, dass bestehende Unstimmigkeiten direkt bei den Vorgesetzten und/oder der HR-Abteilung angesprochen werden. So wird uns die Möglichkeit gegeben schnell und direkt Einfluss zu nehmen, um auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, HR-Abteilung Pyrexx GmbH

Mitarbeiter von Pyrexx
Online Marketing Manager
Pyrexx GmbH

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