Führung wie 1990 oder „Kaderschmiede für Speichellecker“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missstände sind bekannt und werden gedeckelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen ausgetauscht und mit neutralen, ehrlichen und kompetenten Personen ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es traut sich kein Mitarbeiter mehr was zu sagen.
Work-Life-Balance
Ich habe das Gefühl, dass Work-Life Balance nicht gewünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Geht nur, wenn man zum inneren Zirkel gehört und keine eigene Meinung hat.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mit einen Kollegen unterhält hat man meistens die gleiche Meinung. Sobald der Direktor dabei ist, sagen alle nur noch „JA“.
Vorgesetztenverhalten
Führt mit Druck und Angst. Im einem Meeting im 1. OG, hat der Direktor so gebrüllt, worauf ich im EG darauf angesprochen wurde.
Arbeitsbedingungen
Vetternwirtschaft
Kommunikation
Es wird nur von oben nach unten dirigiert.
Interessante Aufgaben
Leider hat man(n) sich zurückentwickelt.