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Bewertung

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Management ohne klare Linie und Committment

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tele Columbus Geschäftskunden Vertriebs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich wenig für mein Gehalt leiste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisches Management

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensstrategie formulieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo,

Vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke mit uns teilst.

Auch wenn Deine Bewertung insgesamt kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst – insbesondere die Hinweise auf fehlende Klarheit und Struktur im Management. Eine nachvollziehbare Strategie und verlässliche Führung sind essenziell, um Orientierung zu geben und Vertrauen aufzubauen. Dass Du hier Defizite wahrnimmst, ist ein deutliches Signal für uns.

Wir sind aktuell dabei, unsere Ausrichtung weiter zu schärfen und interne Prozesse klarer zu gestalten – auch wenn das nicht sofort überall spürbar ist. 

Wenn Du Ideen hast oder in den Austausch gehen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an recruiting_team@pyur.com

Danke für Dein Feedback und alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Viele Grüße,
Dein HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.