Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei PŸUR | Tele Columbus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Verglichen mit anderen Azubis aus der Berufsschule, hat man als Azubi echt gute Bedigungen bei pyur. Der Ausbildungsleiter ist 24/7 für einen da und Gleitzeit/ Homeoffice Regelungen sind auch zeitgemäßem Niveau.
Nettes kollegiales Umfeld, gute Beziehung zum Ausbilder.
Übernahme ist nach bestandener Prüfung quasi garantiert, es wird sich bemüht im Unternehmen eine passende Stelle zu finden, diese Stelle zeichnet sich meist im laufe der Ausbildung ab
Auf die Einhaltung der maximalen Arbeitszeit von 40 Wochenstunden wird geachtet (keine Überstunden), Stempelsystem ermöglicht Flexibilität.
Weniger als bei Großkonzernen, kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Lohn dafür immer überpünktlich. Ausreichend zum Leben, es ist eben noch die Ausbildung.
Immer ein offenes Ohr, gehen auf eigene Interessen und Wünsche ein, Unterstützung bei Problemen in der Berufsschule, individuelle und umfassende Prüfungsvorbereitung.
Aller Anfang ist schwer aber wer Interesse mitbringt kann im Verlauf der Ausbildung eigene Ideen einbringen und wird sehr viel Spaß haben neues zu Entdecken und auszuprobieren
Eigenes Ausbildungskabinett/Werkstatt mit ausreichender technischer Ausstattung. Ermöglicht Umsetzung vieler Projekte sowie eigener Ideen.
Sehr gute Prüfungsvorbereitung auf die praktische Zwischenprüfung.
Kollegen in der Technik sind meistens cool drauf und beantworten die eigenen Fragen.
Im laufe der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen im Unternehmen. Man kann seine eigenen Wünsche äußern in welchen Abteilungen man verstärkt Einblicken möchte.
Respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.