mittelmäßig, wenig Perspektive, mehr Titel als Taten
Work-Life-Balance
Es gilt eine 40-Stunden-Woche, Homeoffice ist möglich. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) wird jedoch nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung findet kaum statt. Beförderungen beschränken sich häufig auf neue Jobtitel ohne Anpassung von Aufgabenbereich oder Vergütung. Langjährige Mitarbeiter werden selten in höhere Verantwortungsstufen befördert; offene Positionen werden bevorzugt mit externen Kandidaten besetzt.
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten entsprechen nicht mehr zeitgemäßen Standards. Die Küche ist fensterlos und bietet lediglich Platz für maximal zwei Personen, ein separater Pausenraum ist nicht vorhanden. Eine Klimaanlage fehlt. Die vorhandenen PCs und Laptops sind technisch nur durchschnittlich ausgestattet. ERP-/CRM-Systeme sowie Prozesse basieren auf veralteten Technologien und Strukturen.