9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht empfehlenswert - Micromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Q-Pet GmbH in Kümmersbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hund ist im Büro erlaubt, B-Ware darf mitgenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement und mangelnde Empathie gegenüber Angestellten sind das Kernproblem der Firma. Angestellten wird wenig bis gar kein Vertrauen entgegengebracht. Die Geschäftsführer sind die Bottlenecks, die bis in jedes Detail mit involviert sein müssen und kontrollieren möchten. Als Arbeitnehmer ist das auf Dauer frustrierend und demotivierend.
Empathie gegenüber den Kunden wird gepredigt, den Angestellten wird sie nicht entgegengebracht.
Verbesserungsvorschläge
- Angestellten Vertrauen entgegenbringen und Verantwortung abgeben.
- Klare Kommunikation, um ständige, zeitraubende Rückfragen und Chaos zu vermeiden (klare Ansagen haben nichts mit erhöhter Lautstärke zu tun).
- Empathie gegenüber Mitarbeitern entwickeln und angemessenen Umgangston finden(!!!)
- Feedbackkultur überdenken. Im Nachhinein zu sagen „Wir hätten XY erwartet“ macht vielleicht bei der Notenverteilung in der Schule Sinn, aber nicht wenn man zusammen etwas erreichen will. Wenn Erwartungen an Mitarbeiter gestellt werden, müssen diese offen und rechtzeitig kommuniziert werden
- Sich dringend und ernsthaft mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern beschäftigen oder jemanden einstellen, der Ahnung davon hat.
- Die Einstellung „Ich Chef - du Nix“ ablegen, um nicht am Ende allein dazustehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Micromanagement stresste extrem und schlug auf die Stimmung. Man hatte das Gefühl, ständig unter Generalverdacht zu stehen, etwas falsch zu machen. Unter den Kollegen war die Stimmung generell ganz gut. Der Krankenstand war auffallend hoch - vermutlich auch aufgrund der Arbeitsatmosphäre.
Image
Bei den Kunden wohl generell gut. Die negativen Punkte als Arbeitgeber sprechen sich langsam in der Gegend herum.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig.
Man hat Gleitzeit im Büro, aber das ist mittlerweile Mindeststandard. Homeoffice gab es nur für Buchhaltung und IT, bei allen anderen hatte man auf einmal „Sicherheitsbedenken.” Fand ich sehr ungerecht.
Karriere/Weiterbildung
Gut war, dass man sich viele Webinare zu verschiedenen Themen anschauen konnte. Weniger gut war, dass die Learnings daraus dann mehr oder weniger abgefragt wurden. Hier kam man sich eher vor wie in der Schule. Karriere zu machen ist auch schwierig, wenn es nur die Ebenen „Chefs“ und „Mitarbeiter“ gibt.
Gehalt/Benefits
Nicht wettbewerbsfähige Gehälter. Sporadisch gab es 50€ auf die Guthaben-Karte, aber das auch nicht regelmäßig. Inflationsausgleichs Prämie gab es als „Weihnachtsgeld“, der Betrag war allerdings mitarbeiterabhängig. Die Frage, ob das rechtens ist, sei mal dahingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten ganz auf Papierverpackungen umzusteigen ist geplant, was ich persönlich sehr gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der “Kernteams” war es gut, wenn auch nicht von Anfang an. Neuen Kollegen gegenüber herrscht erst einmal große Skepsis, was von den Chefs nicht wahrgenommen wird. Vermutlich hängt es damit zusammen, dass man als Angestellter selbst nie wusste, was für die Teamentwicklung geplant ist und wie Aufgaben neu verteilt werden sollen, bis plötzlich jemand neues da war.
Grundsätzlich schweißt einen die schlechte Arbeitsatmosphäre aber ganz gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war grundsätzlich sehr jung, allerdings wurde U30 Angestellten besonders wenig Vertrauen entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Man wurde oft aus dem Nichts angepampt und musste als Punchingball herhalten.
Sprach man die Situation im Nachhinein an, wurde man nur gegaslightet, man habe das falsch verstanden.
Kollegen wurden teilweise von einem der Chefs zum Weinen gebracht und vom anderen dann auch noch damit aufgezogen. Was soll man dazu großartig sagen. In der Produktion muss man sich wohl regelmäßig anschreien lassen. Die eigenen Egos der Chefs stehen über allem.
Eigene Fehler wurden nie zugegeben, sondern immer den Angestellten in die Schuhe geschoben.
Arbeitsbedingungen
Technik war ok. Laptops wären hilfreich gewesen, aber da man ohnehin kein Homeoffice machen durfte, auch wieder hinfällig. Das Büro war im Winter sehr kalt. Hat man die Heizung aufgedreht, wurde man wieder nur angeschnauzt.
Kommunikation
Mit den Chefs frustrierend und glich einer Einbahnstraße. Besonders am Anfang waren die Arbeitsanweisungen irritierend und unverständlich. Teilweise bekam man schriftlich auch nach mehrmaligem Nachfragen keine Antwort. Verantwortlich für die mangelnde Kommunikation wurden immer nur die Angestellten gemacht.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, da es keine Aufstiegschancen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich o.k. Die Arbeit selbst hat mir Spaß gemacht und ich stand und stehe auch immer noch hinter den Produkten. Allerdings haben die negativen Aspekte leider ziemlich alles überschattet.
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Lohnt sich nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Q-Pet GmbH in Kümmersbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er es gut meint, aber zu selbstverliebt ist, um in die richtige Richtung zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Überheblichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Viele, aber werden ignoriert und man wird klein gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Man muss schwere Zusatzaufgaben übernehmen, für die man nicht eingestellt worden ist. Wenn man sich einbringen will und Ideen kommuniziert, wird man als Nichts wissend hingestellt.
Image
Außen Hui, Innen Pfui!
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge wird nicht geleistet. Interessiert die Geschäftsführung nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind sehr nachhaltig. Wird alles aufgehoben. Könnte man ja nochmal gebrauchen. Deshalb ist die Firma sehr zugemüllt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fast alle sehr nett. Schade das sie in diesem sinnlosen Hamsterrad festhängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen, welche die schwerste Arbeit leisten, werden klein gehalten. Hauptsache die Kollegen mit dem größten Mundwerk werden gehört und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet nicht in den Aufgaben, welche im Arbeitsvertrag stehen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Wenn man Verbesserungsvorschläge macht, dann wird man behandelt wie ein kleines Kind. Einem wird klar gemacht das der Chef immer allwissend ist.
Interessante Aufgaben
Hab ich keine bekommen. Musste nur schwere Umbauarbeiten leisten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Chef weiß nicht, wie man mit Angestellten umgeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-Pet GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte sich ändern nicht rum schreien und auch mal Ratschläge annehmen und nicht auf sein Recht bestehen
Vorgesetztenverhalten
Gleich null, Chef spricht mit Angestellten wie mit kleinen Kind
Kommunikation
Kommunikation gleich null, kann nichts fragen, bekommt keine vernünftige Antwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit für alles, was mich glücklich macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Q-Pet GmbH in Kümmersbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Home-Office zu flexiblen Zeiten zu arbeiten, macht mir das Leben als junge Mutter leichter. Ausserdem kann ich mein großes Hobby, die Tierfotografie, in meinen Arbeitsalltag mit einbauen. Ich bin sehr zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gehen Fragen zu aktuellen Projekten im Arbeitspensum unter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auch ins Home-Office fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lieber zu jeder anderen Firma als zu dieser Baustelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-Pet GmbH in Kümmersbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß - und ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit!- so als wenn ich mein Hobby machen würde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Q-Pet GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen einander - wenn mal Stress ist!
Image
Kunden finden uns toll!
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird eingehalten!
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen
Gehalt/Benefits
Lob gibt es auch als Gutscheine! - regelmäßig1
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht an erster Stelle!
Kollegenzusammenhalt
wir treffen uns auch nach der Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr nett mit offenen Ohr!
Arbeitsbedingungen
immer schön warm und alles o.k.
Kommunikation
Quatschen kommt nicht zu kurz!
Gleichberechtigung
Frauen haben die Macht!
Interessante Aufgaben
kommt darauf an - was man machen muss
Umgang mit älteren Kollegen
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Unprofessioneller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-Pet GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird für die eigenen Fehler der „Geschäftsführung „ verantwortlich gemacht. Es kam meistens nicht mal ein „ Hallo“ zur Begrüßung.
Work-Life-Balance
Feierabend kennt man da nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das kannte man dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Nicht schön auch hinsichtlich der technischen Bedingungen
Kommunikation
Kommunikation? Kannte leider keiner
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht beantworten , man musste sich alles selber aneignen und wusste nicht , ob es richtig oder falsch war.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-Pet GmbH in Kümmersbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber ever
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q-Pet GmbH in Kümmersbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Q-Pet durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Q-Pet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Q-Pet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.