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Stuttgart

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Hire and fire company

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es einenStamm von 5 festen mitarbeiten in D und zusätzlich weitere 3-5 Personen eingestellt die aber auch wieder willkürlich entlassen werden, wenn der Gewinn nicht ausreicht für das aufwendige Privatleben -mehrere Porsche, Autorennen.

Verbesserungsvorschläge

Fairness gegenüber Personal nicht linken.
Die Mitarbeiter auch einmal am Erfolg ihrer Arbeit teil haben lassen anstatt Potential ihrer Arbeit selbst abholen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SczepanskyGeschäftsführer

Lieber Ex- Mitarbeiter, ich finde es schade, dass du meine Firma als Hire & Fire Gesellschaft wahrgenommen hast, da es nicht ganz der Wirklichkeit entspricht. Die Mehrzahl der Mitarbeiter sind weit mehr als 5-10 Jahre im Unternehmen tätig, und wir haben auch keine weiteren Personen willkürlich entlassen. Aber natürlich muss man im Vertrieb auch die abgespochenen Leistungen erbringen, um für beide Seiten eine Win-Win Situation zu erzielen.

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