Hier will ich bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde bemerkenswert, dass der Arbeitgeber bereits seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich das Vertrauen seiner Kunden gewinnt, seinen Linien und Prinzipen treu bleibt, modern auf aktuelle Herausforderungen reagiert und einen soliden und authentischen Partner für seine Kunden darstellt. Dabei wird ebenfalls für Mitarbeiter eine zukunftssichere Perspektive geschaffen und auf deren Wünsche eingegangen.
Auch hervorzuheben ist der vorbildliche Einsatz von Management Systemen und Prozessen, die nicht nur eingeführt sondern effektiv umgesetzt und gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag würde ich, weil es bis dato nichts zu beanstanden gibt, die weitere Integration in K.I. gestützte Prozesse und den stetigen Ausbau der Dienstleistungen und Produkte nennen, die das Unternehmen bereits jetzt vorbildlich umsetzt und weiter ausbauen möchte. Qualität wird hier nicht nur angeboten sondern auch im eigenen Unternehmen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist ein essenzieller Bestandteil der Unternehmenspolitik und wird in allen Ebenen und Abteilungen an die Belegschaft weiter getragen. Die Kollegen sind sehr freundlich und offen. Die Arbeit ist auf Augenhöhe und die gegenseitige Unterstützung trägt dabei sehr positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Das Image wird sowohl von der Belegschaft als auch von den Kunden sehr positiv aufgenommen, was sich durch Bewertungen auf diversen Portalen widerspiegelt. Dem kann ich ohne Zweifel zustimmen. Den guten Ruf haben sie sich durch ihre langjährig positive Unternehmensführung, das sehr kompetente Team und ihre umfangreiche Expertise verdient.
Work-Life-Balance
Es wird viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter gezeigt. Durch die unkomplizierte Kommunikation mit dem Management-Team werden flexible Lösungen gefunden und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Kundenorientiertheit wird hier groß geschrieben, was die Work-Life-Balance mit frühzeitiger Planung und Organisation aber nicht beeinträchtigen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Eigeninitiative ist stets willkommen und Entwicklungsmöglichkeiten werden sinnvoll gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fahr und marktgerecht. Gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt. Benefits werden zahlreich geboten. Kostenfreie Getränke und die sehr engagierten und durchdachten Firmenevents sind nur ein kleiner Teil an Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als papierloses Unternehmen mit verantwortungsvollem Umgang mit Ressourcen stellt sich die QAS modern und zukunftsorientiert vorbildlich dar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Neue Kollegen werden direkt abgeholt und einbezogen. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und respektiert. Zudem Profitieren Neueinsteier von der Expertise älterer Kollegen und sind dankbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, hören zu und begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Verständnis. Durch die kurzen Entscheidungswege können Anliegen schnell geklärt und umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Wünsche der Mitarbeiter werden bei der Auslegung der Ausstattung berücksichtigt und ermöglichen effizientes Arbeiten. Die schlanken Strukturen erleichtern den Arbeitsalltag erheblich. Die Büros sind bestens ausgestattet und man findet sich sofort zurecht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dank der einfachen und strukturierten Firmenorganisation problemlos möglich. Ideen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden zügig aufgenommen, bewertet und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position fair und respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch die breit aufgestellte Produktpalette und die Vielzahl an individuellen Kundenprojekten sehr abwechslungsreich. Hervorzuheben sind zudem die innovativen internen Prozesse, die die Vielfalt der Aufgaben weiter ergänzt und das Unternehmen modern und zukunftssicher aufstellen.
