Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QAS-Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist dank der einfachen und strukturierten Firmenorganisation problemlos möglich. Ideen, Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden zügig aufgenommen, bewertet und umgesetzt.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Neue Kollegen werden direkt abgeholt und einbezogen. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen.
Es wird viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter gezeigt. Durch die unkomplizierte Kommunikation mit dem Management-Team werden flexible Lösungen gefunden und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Kundenorientiertheit wird hier groß geschrieben, was die Work-Life-Balance mit frühzeitiger Planung und Organisation aber nicht beeinträchtigen sollte.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, hören zu und begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Verständnis. Durch die kurzen Entscheidungswege können Anliegen schnell geklärt und umgesetzt werden.
Die Aufgaben sind durch die breit aufgestellte Produktpalette und die Vielzahl an individuellen Kundenprojekten sehr abwechslungsreich. Hervorzuheben sind zudem die innovativen internen Prozesse, die die Vielfalt der Aufgaben weiter ergänzt und das Unternehmen modern und zukunftssicher aufstellen.
Wertschätzung ist ein essenzieller Bestandteil der Unternehmenspolitik und wird in allen Ebenen und Abteilungen an die Belegschaft weiter getragen. Die Kollegen sind sehr freundlich und offen. Die Arbeit ist auf Augenhöhe und die gegenseitige Unterstützung trägt dabei sehr positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.