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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde bemerkenswert, dass der Arbeitgeber bereits seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich das Vertrauen seiner Kunden gewinnt, seinen Linien und Prinzipen treu bleibt, modern auf aktuelle Herausforderungen reagiert und einen soliden und authentischen Partner für seine Kunden darstellt. Dabei wird ebenfalls für Mitarbeiter eine zukunftssichere Perspektive geschaffen und auf deren Wünsche eingegangen.
Auch hervorzuheben ist der vorbildliche Einsatz von Management Systemen und Prozessen, die nicht nur eingeführt sondern effektiv umgesetzt und gelebt werden.
Alle haben immer ein offenes Ohr und eine positive Einstellung zum Gespräch
Kurze Entscheidungswege, Beste Unterstützung im privaten und beruflichen Leben, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Auch wenn alle Berater deutschlandweit verteilt sind und Corona uns die letzten zwei Jahre ins Homeoffice verbannt hat, so machen wir dennoch 2x im Jahr größere Feiern (QAS-Sommerfest und QAS- Weihnachtsfeier), wo wir alle zusammenbringen, um dann ordentlich miteinander feiern zu können.
Bereitstellung einer sehr modernen IT-Infrastruktur, viele Benefits, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht? Gar nichts!
Lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung. Ausgemachtes wird so lange nicht erbracht, bis insistent eingefordert.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag würde ich, weil es bis dato nichts zu beanstanden gibt, die weitere Integration in K.I. gestützte Prozesse und den stetigen Ausbau der Dienstleistungen und Produkte nennen, die das Unternehmen bereits jetzt vorbildlich umsetzt und weiter ausbauen möchte. Qualität wird hier nicht nur angeboten sondern auch im eigenen Unternehmen gelebt.
Wir haben intern Verbesserungszirkel und KVP, die wir sehr ernst nehmen, um an uns und der Firma zu arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von QAS-Company ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Position fair und respektvoll behandelt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund.
Ganz selbstverständlich gelebt
Kein Unterschied zwischen Frauen und Männer
ist einfach so
Für alle gelten die gleichen fairen Bedingungen. Es zählt der Mensch und die Leistung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QAS-Company ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Manchmal sind die Einsätze nicht für eine tägliche Rückkehr nach Hause geeignet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Eigeninitiative ist stets willkommen und Entwicklungsmöglichkeiten werden sinnvoll gefördert.
Eine Förderung und Weiterentwicklung in dem Ausmaß kannte ich vorher nicht
Weiterentwicklung zu mehr Verantwortung ist möglich. Benötigte Weiterbildungen werden umgesetzt
Alle erforderlichen Weiterbildungen und Qualifizierungen werden prompt durchgeführt.
Förderung at its best!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QAS-Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet QAS-Company besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QAS-Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QAS-Company als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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