Warum will man nicht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachien, kurze Entscheidungswege, kurzfristig Urlaub machbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kämpfen gegen Windmühlen... man hat keine Chance und doch keine Wahl.
Verbesserungsvorschläge
Externer Unternehmensberater!
Arbeitsatmosphäre
Durch die massive Unzufriedenheit ist die Arbeitsatmosphäre vergiftet. Unzufriedenheit macht sich durch alle Abteilungen breit. Das Thema ist offensichtlich und allgemein bekannt doch es wird nichts getan um dieses zu ändern. Es finden weder Gespräche statt noch werden Konsequenzen gezogen. Man wird regelrecht "verheizt". Personen die mit permantem Dauerstress nicht klarkommen gehen hier vor die Hunde. Die Arbeit ist durch die permanente Unterbesetzung noch nichtmals annähernd zu schaffen! Ohne Mitarbeiter und Investionen kein Erfolg! Diese Firma hat dieses einfache Prinzip leider nicht erkannt.
Kommunikation
Es finden keine Meetings statt, Gewinn/Verlust absolut undurchsichtig, niemals ein Lob - sehr demotivierend.
Work-Life-Balance
Durch dauernden Personalmangel keine geregelten Arbeitszeiten geschweige denn Rücksicht in irgendeiner Hinsicht. Es wird nichts getan um dieses zu ändern! Man wird buchstäblich "verheizt".
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Ziele gesetzt, keine Gespräche geführt, keine Verbesserungsvorschläge angenommen. Die Firma hinkt mit dieser Einstellung jahrelang hinterher. Keine Augen für Innovationen oder Verbesserungen, kein unternehmerisches Denken, keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Ein zeitgemäßer und vor allem hinsichtlich Arbeitssicherheit geführter, vorbildlicher Arbeitsplatz schaut definitiv anders aus. Auch hier wird leider am falschen Ende gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung, noch nichtmals ein Inflationsausgleich - und das über Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht gefördert, Aufstiegsmöglichkeiten in den kleinen Teams fast unmöglich. Es wird auch nicht gewünscht. Man wird bewusst klein gehalten.