Qimia GmbH Unternehmenskultur

  • Köln, Deutschland
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qimia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Qimia
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Qimia
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt junges Team, dass auch nach der Arbeit gerne Zeit zusammen verbringt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben der Arbeit werden Mitarbeiterevents angeboten, wie zum Beispiel gemeinsame Kurzreise ins Ausland, Teilnahme an Marathons, Paintball, etc. Gute Arbeit wird verlangt, die aber auch gelobt und Erwähnung findet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und gehen auf einzelne Bedürfnisse der Mitrarbeiter ein.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projektabhängig

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herscht eine sehr kollegiale und angenehme Atmosphäre.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den MA ist gut ! Ich war immer abgeholt.