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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges Team, Flexible Arbeitzeiten, Top Trainee Pro. und Schulungen, Kollegenzusammenhalt, guten events& Jubiläumsreise
- Junges und dynamisches Team
- Flexibles Arbeiten
- Immer neue Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Sehr junge und motivierte Belegschaft. Die Chefs sind bemüht auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, sofern es mit den Projekten verträglich ist.
Freundlich, Immer erreichbar, großzügig, unterstützend
guten events,
Jubiläumsreise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsvertrag - würde nie wieder so einen Vertrag unterschreiben. Mitarebieter werden Teils in belanglose Projekte mit wenig entwicklungspotetntial gesetzt, um durch anwesenheit geld zu generieren.(dafür kommt man schnell dort an einen job)
Manchmal sehr unflexible Arbeitszeiten. Häufig schlechte Kommunikation. Chefs sind sehr beschäftigt und man muss oft Geduld haben und selber die Initiative ergreifen wenn man ein Anliegen hat, und sei es nur mal ein Mitarbeiter-Gespräch dass einem zu steht.
Verbesserungsvorschläge
Als eine junge Firma ist natürlich noch im Lernprozess und wird ständig verbessert.
Mitarbeiter sollten Betriebsrat gründen
Auf mitarbeiter zuhören
Ziele müssen nicht immer sehr hoch sein. Hierbei ggf. mehr auf die Qualität einiger Ziele achten als auf die Quantität.
Es ist eine junge Firma die sich sehr bemüht, aber natürlich noch auch im Lernprozess ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Qimia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Echt klasse.
Insgesamt junges Team, dass auch nach der Arbeit gerne Zeit zusammen verbringt.
Traumhaft ganz nach dem Motto einer für alle alle für einen wird Zusammenhalt ganz gross geschrieben und auch gelebt !
Kollegen sitzen und essen zusammen, gehen miteinander aus und sind im Allgemeinen freundlich.
Kollegialer Zusammenhalt wird hier groß geschrieben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vielfältige Schulungen (meistens intern) und Unterstützung bei Zertifizierungen und Kursen
Schulungen und Weiterbildungen jederzeit möglich. Hier sollte sich der Mitarbeiter selbst bewusst sein, in welche Richtung er gerne gehen würde. Vorschläge beim Standortleiter gewünscht, es werden aber auch Vorschläge gemacht.
Das Unternehmen arbeitet in einem der gefragtesten Bereiche und bietet eine hervorragende Ausbildung, um seine Karriere weiterzuentwickeln.
Top! Trainee Programm und Schulungen ! Zertifizierungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Firma fördert das sehr stark
I can describe Qimia as a university that you can learn and improve your career and skills rapidly.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Qimia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Qimia besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qimia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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