8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde die flexibele Arbeitszeit unfassbar gut, da man seine Aufgaben besser abarbeiten kann.
Positive Zukunft in einem Multinationalen Konzern und Umfeld macht vieles einfacher
Öfters die positiven Dinge und Erfolge erwähnen und nicht immer den Shadow of the Past erwähnen. Die eigenen Stärken und Wandel hervorheben
Je nach Standort auch bis zu 5 Sternen
Machbar, wenn man will
Eingeschworene Gemeinschaft, die aber Neue auch willkommen heißen kann
Kommt darauf an und unterliegt einem positiven Wandel
Tue Gutes und sprich auch mal aktiv darüber, insbesondere zwischen den Standorten
Ja, und jeder darf über den Tellerrand schauen
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, angenehme Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Gestaltungsspielraum bei der täglichen Arbeit, angemessene Bezahlung, Gehalt immer pünktlich. Aktuelle Führungsetage macht einen guten Job und leitet das Unternehmen in die richtige Richtung.
Die Firma kämpft mit einigen Altlasten aus der eigenen Vergangenheit, die jedoch zunehmend beseitigt werden. In den vergangenen Jahren gab es zum Teil erhebliche personelle Änderungen. Dadurch lassen sich vermutlich viele der negativen Bewertungen auf diesem Portal erklären, welche in meinen Augen als langjähriger Mitarbeiter größtenteils nicht authentisch sind.
Die Firma könnte ihr Potential manchmal besser ausschöpfen. Kombination aus verschiedenen luftfahrtrechtlichen Organisationen (EASA Part SPO, Part 145, Part M und Part 21) unter einem Firmendach ist enorm wertvoll und versetzt die Firma in eine sehr gute Ausgangsposition.
gehalt war doch fast pünktlich da, aber nur fast
wo soll ich anfangen?
einfach alles, aber vor allem die unfähigen mittelmänner entfernen
wenig zu tun - entspannt aber kritisch
wer beliebt ist kriegt alles, kompetenz irrelevant
absolut unter tarif
#fff
toller betriebsrat, leider sehr selbstzentriert
abgeschoben und weggepackt
katastrophe - verkauft, führungswechsel, und tschüss
super entspannt, super werkzeug
katastrophe - verkauft, führungswechsel, und tschüss
die frauen kündigen alle
war mal so
Wer nicht will der hat schon
Keine Perspektive
Endlich neue Leute in der Führung
Wir haben Flugzeuge repariert und Flugzeuge gepflegt, dann sollten wir Flugzeuge modifizieren – dann wurde ein Ingenieur des Hangarmeister dann hat er gekündigt und dann kam nur noch inkompetentes Personal.
Not so toll
Ballance hat man nur wenn man nicht aus der permanent gekündigt zu werden oder das Unternehmen bankrott geht
Geht so
Tariflich
*deutlich hörbares Augenrollen*
Im team ne coole Truppe
Werden entsorgt
Außerhalb des Hangars unerträglich
Super Werkzeug, Bescheidenheit in der IT
Mit uns sprich keina
Frauen gibt es wenige, aber mehr als an allen anderen Stationen
War mal, jetzt nur noch Altlasten
Gehakt kommt pünktlich
fast alles andere
Abdanken und andere Manager mit Interesse und Verstand einstellen. Welche die nicht auf ihre eigene Bonuszahlung aus sind.
Nur gut wenn diverse Vorgesetzte nicht anwesend sind
Durch das Auftreten des Managements hat man nirgends mehr einen wirklich guten Ruf.
Hier kommt keiner weiter, der nicht zur Seilschaft gehört.
Ewiges Gezerre mit der Gewerkschaft und seit Jahren nur Hinhalten und Ausflüchte
Schwachsinnige Personaleinplanung und zu 75% unnötige Dienstreisen zwischen den Standorten.
Es wird von einigen Vorgesetzten immer schön Zwitracht gesäht.
Man versucht, die alten rauszudrängen und eigene Zöglinge reinzubringen
Nur Intrigen und runterputzen
IT ist ein Albtraum, nichts funktioniert so wie man es braucht! Viele Geräte sind defekt oder werden nicht weitergegeben weil es Geld kostet
Vom Management nicht ernst zu nehmen.
kann man vergessen...
Eigentlich eine tolle Nische zum Arbeiten. Das Management hat alles runter geritten.