Gute Produkte, tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, unsere Produkte
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen intern besetzen. Mehr um tatsächliche Diversität in der Workforce bemühen. Interne Prozesse verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht klagen.
Kommunikation
Könnte besser sein, vor allem vom deutschen Management.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, alle helfen sich immer gegenseitig, man kann sich stets auf seine Kolleg/innen verlassen.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich bei mir in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Auf der untersten Ebene gute bis sehr gute Manager. Ganz oben sieht das teilweise anders aus.
Interessante Aufgaben
kann nicht klagen
Gleichberechtigung
Branchentypisch leider sehr niedriger Frauenanteil. In Führungspositionen beträgt der Frauenanteil 0%. Diversity wird sich zwar stark auf die Fahnen geschrieben, es mangelt aber bei der Umsetzung, sprich man bemüht sich nicht wirklich, die Diversität der Belegschaft zu steigern.
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche Ü50-Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen Home Office-Vertrag.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis auf 2020 war es immer möglich, beim variablen Gehalt die Ziele zu übertreffen. Beim Firmenwagen weigert mans ich aber auch 2021 noch, etwas anderes als Dieselfahrzeuge anzubieten, keine Hybrid- oder E-Autos.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings. Aufstiegsmöglichkeiten aber sehr überschaubar, da Führungspositionen fast nur von außen besetzt werden.