Gute Produkte, tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, unsere Produkte
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen intern besetzen. Mehr um tatsächliche Diversität in der Workforce bemühen. Interne Prozesse verschlanken.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht klagen.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich bei mir in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings. Aufstiegsmöglichkeiten aber sehr überschaubar, da Führungspositionen fast nur von außen besetzt werden.
Gehalt/Benefits
Bis auf 2020 war es immer möglich, beim variablen Gehalt die Ziele zu übertreffen. Beim Firmenwagen weigert mans ich aber auch 2021 noch, etwas anderes als Dieselfahrzeuge anzubieten, keine Hybrid- oder E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, alle helfen sich immer gegenseitig, man kann sich stets auf seine Kolleg/innen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche Ü50-Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Auf der untersten Ebene gute bis sehr gute Manager. Ganz oben sieht das teilweise anders aus.
Arbeitsbedingungen
Ich habe einen Home Office-Vertrag.
Kommunikation
Könnte besser sein, vor allem vom deutschen Management.
Gleichberechtigung
Branchentypisch leider sehr niedriger Frauenanteil. In Führungspositionen beträgt der Frauenanteil 0%. Diversity wird sich zwar stark auf die Fahnen geschrieben, es mangelt aber bei der Umsetzung, sprich man bemüht sich nicht wirklich, die Diversität der Belegschaft zu steigern.
Interessante Aufgaben
kann nicht klagen