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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Q:marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Q:marketing
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Q:marketing
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Agentur hat große helle Büros. Die Arbeitsplätze sind modern, haben höhenverstellbare Schreibtische und diese sind so angeordnet, dass man für sich in Ruhe arbeiten kann. Die Küche ist ein toller Ort zum Zusammenkommen und Plaudern. Man fühlt sich einfach wohl.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Regelungen. Das ist nicht nur daher geschrieben, sondern wird in der Agentur gelebt und das ist toll!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Agentur arbeiten viele tolle Menschen und es hat mir immer Spaß gemacht, mit diesen zusammenzuarbeiten. Manchmal hätte ich mir gewünscht, dass man mehr Teamübergreifend arbeitet, sodass man etwas mehr von allen Kollegen mitbekommt.
Teamevents haben aber gezeigt, dass die Menschen in der Agentur alle gut miteinander zurechtkommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind super freundlich und hatten immer sofort ein offenes Ohr bei jeglichen Anliegen, wenn man selbst auf die Vorgesetzten zugegangen ist. Sie sind einem immer auf Augenhöhe begegnet, sodass man eine flache Hierarchie wahrnimmt.
Ich hätte mir manchmal dennoch etwas mehr Kommunikation, Transparenz und „Führung“ gewünscht.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team war die Kommunikation sehr transparent und gut. Ich habe mich immer gut abgeholt gefühlt. Leider bekommt man häufig aus den anderen Abteilungen nicht ganz so viel mit.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab viele spannende Aufgaben.

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