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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bei Nachfrage Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Norderstedt als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich einig werden:
Suchen sie oder nicht. Hier macht die duale Studentin - alles; Recruiting, Marketing, BackOffice - schon fraglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess ausbaufähig

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Norderstedt als Berater / Consultant (m/w/d) – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Produkt- und Prozessentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

- erste Rückmeldung auf die Bewerbung innerhalb von 3 Wochen
- Gespräch wurde durch extern, beauftragte Firma geführt
- wenig Auskunft über die Stelle im Detail
- auf mehrfacher Anfrage keinerlei Rückmeldung (telefonisch / E-Mail)
- Professionalität des Bewerbungsprozesses daher ungenügend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unterirdischer Umgang mit Bewerbern - Leider Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Norderstedt als Einstieg FMEA-Moderator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Unternehmensgröße in der Lage sein, die Zeit des Bewerbers wertzuschätzen und eine Rückmeldung zur Bewerbung zu geben. Es kann nicht sein, dass es seit 4 Monaten überhaupt keine Rückmeldung gibt. Dann braucht man auch nicht eine Stelle explizit ausschreiben. Ich kann anderen Bewerbern nur raten, den Zeitaufwand für die Bewerbung sinnvoller in ein anderes Unternehmen zu investieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja...

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Norderstedt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wissen über die ausgeschriebene Stelle mitbringen, die Aufgaben nicht ins Unendliche ausweiten, das Handy während des Gesprächs ignorieren, pünktlich erscheinen und zu persönliche Fragen sein lassen.

Bewerbungsfragen

Ab wann die Familienplanung angedacht sei...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Vorstellungsgespräch, indem beidseitig alle Punkte besprochen wurden

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Norderstedt als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbung erfolgte kurzfristig eine Rückmeldung und zeitnahe Einladung.
Das Vorstellungsgespräch fand ich einer angenehmen Athmosphäre mit einer angenehm offenen und ehrlichen Art der Kommunikation statt.
Die Beschreibung des Unternehmens und des Aufgabenbereichs waren einwandfrei.
Alle Fragen wurden beantwortet.

Bewerbungsfragen

Offene Frage nach dem Motto "stellen Sie sich einfach mal vor"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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