Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsDie Lage war ok
Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden
Man sollte vielleicht erst überlegen bevor man etwas schreibt oder sagt, welche Auswirkungen es hat.
transparent kommunizieren, Mitarbeiter ordentlich behandeln, Einsatz anerkennen, für Gleichberechtigung einsetzen
Der am besten bewertete Faktor von QMH Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut wenn man Verwandt oder Verschwägert ist mit der Geschäftsführung. Ansonsten darf man gucken wo man bleibt. Es gibt aber dennoch gute Leute.
Mitarbeiter sehr nett, Arbeit untereinander top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QMH Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen und Ziele, Mitarbeiter oft in Bereichen eingesetzt, die nichtödem Hintergrund entsprachen. Leider.
0 Sterne gehen leider nicht
Überstunden weil es für nötig hält
Katastrophe, noch nie in der Art erlebt!!
Überstunden, weil es heißt diese sind nötig. Klare Kommunikation "vorher darfst du nicht gehen". Einmal sogar an die 10 Stunden, mit einer 5min Pause...
Kommunikation erfolgt in lautem Ton, mit Beleidigungen, gegenüber dem Mitarbeiter..
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Kommunikation erfolgt vermehrt bei hoher Lautstärke inklusive Beleidigungen, Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche werden aufgeschoben oder finden zwischen Tür und Angel statt
Katastrophe...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur wenn dies dem Unternehmen hilft und nicht, was der Arbeitnehmer möchte
