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QMK 
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt hier einen Mitarbeiter der alle anderen vergrault und ihnen die Arbeit zur Hölle macht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei QMK GmbH - Kalibrierdienst und Messgerätehandel in Offenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist Mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Den einen Mitarbeiter feuern oder zumindest endlich mal sagen, das es nicht geht wie er die anderen behandet. Ich bin nicht der erste der wegen ihm gekündigt hat und ich werde auch nicht der letzte sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre wenn ein bestimmter Mitarbeiter im Urlaub ist. Wenn er da ist, extrem schlechte angespannte Atmosphäre. Er liebt es wohl den anderen den Tag zu ruinieren und ist sehr geübt darin.

Work-Life-Balance

Man wird beinahe täglich dazu gezwungen, Überstunden zu machen. Natürlich nicht offiziell, aber wenn man pünktlich oder gar mal etwas früher gehen möchte, weil man schon fertig ist, wird man sehr passiv aggressiv angemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es stimmen zwar alle überein, dass dieser eine Mitarbeiter allen das Leben schwer macht, daraus entsteht aber kein Zusammenhalt. Um sich selbst vor diesem Mitarbeiter zu schützen, liefern viele ihre Kollegen ans Messer.

Vorgesetztenverhalten

Ich verstehe einfach nicht, wie es sein kann, dass beide Vorgesetzten es zulassen, das dieser Mitarbeiter alle anderen vergrault. Sie wissen ganz genau wer gemeint ist und das sich alle anderen Mitarbeiter nach anderen Jobs umsehen, aber sie tun nichts dagegen. Sie tolerieren Mobbing am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Auf alle Fragen heißt es immer "ich verstehe die Frage nicht." Ich wollte nur dass er mir erklärt was ich machen soll als ich neu war, und ständig kommt dieser Satz. Er erwartet grundsätzlich, dass man selber alles weiß und kann, versteht aber angeblich selbst überhaupt keine Fragen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, aber es wird einem nicht wirklich erklärt, wie etwas funktioniert.


Gehalt/Benefits

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Firma steht auf der Stelle

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei QMK GmbH in Schallstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Gäste WLAN
+ Kaffee Flat und Mineralwasser
+ Pausenraum
+ gestellte Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsdruck.
- Abteilung Elektro Labor und Temperatur Labor unterbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

+ Mehr Qualität als Quantität, man fühlt sich wie im Schnellimbiss bei der hohen Auftragslage.
+ Mitarbeiter nicht veräppeln. Bei mündliche Abmachungen nicht erst "Ja" und im Nachgang "Nein" sagen, da leidet die Authentizität.
+ Mehr Schulungen in Kalibrierung anbieten oder die Mitarbeiter auf Schulung schicken.

Arbeitsatmosphäre

- In der Vertikale wird disziplinarisch geführt und druck gemacht.
+ Nette Arbeitskollegen in der horizontale.
- Es wird kurzfristig erwartet überstunden zu machen, wenn das Wochenziel nicht erreicht wird "muss" am Wochenende "freiwillig" gearbeitet werden. Die geleistete Stunden werden den Stundenkonto gutgeschrieben.
- Arbeitsauslastung ist auf kannte genäht, heißt viele überstunden. Mann hat das Gefühl, man ist ständig unterbesetzt in der Abteilunng.

Image

- Hohe Fluktuation, kein langfristiger Arbeitgeber.
+ Ggf. als Sprungbrett ideal oder übergangsweise.

Work-Life-Balance

+ Büromitarbeiter haben die möglichkeit auf HomeOffice.
+ Hund ist im Büro erlaubt.
+ 3-4 Tage Woche, Teilzeit und oder 35 Stunde Woche lässt sich alles verhandeln. Normale Arbeitszeit ist 40h/Woche bei 5 Tagen.
- Digital beantragter Urlaub wird erst nach mündlicher Nachfrage genehmigt, teilweise erst wenn man aus dem Urlaub zurück kommt, das hat sein geschmäckle. Langfristig lässt sich so kein Urlaub planen.
- Man traut sich bei Krankheit sich nicht krankschreiben zu lassen, weil man nach Rückkehr mit doppelter Arbeit zu rechnen hat, weil die Arbeit dann liegen bleibt. Mann schleppt sich dann halb krank zur Arbeit, damit nicht soviel liegen bleibt. Bei Urlaub ist es ähnlich, die Urlaubstage betragen 30.
- Arbeitsvertrag hat viele klauseln, die Arbeitgeberfreundlich ausgelegt sind z.B. Arbeit auf Abruf am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

+ Mitarbeiter haben sich nebenberuflich in ihrer Freizeit weiter gebildet, sei es Techniker, Betriebswirt, Feuerwehr, Master-Abschluss. Haben dann danach das Unternehmen verlassen.
- Wenig bis gar keine Schulungen, Arbeit wird nach guten gewissen verrichtet.

Gehalt/Benefits

- Gehaltzettel kommt am Ende des Monats, das Geld ist leider erst am Anfang des Folgemonats auf dem Konto.
+ Es gibt eine Edenred Tankkarte, auf den jeden Monat vom Arbeitsgeber Geld drauf geladen wird, das Geld kommt zumeist in Mitte des Monats.
- Wochenendarbeit wird nicht extra Vergütet, Überstunden auch nicht. Landet wie normale Stunden auf das Gleitzeitkonto.
- Kein Urlaubsgeld :-(

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Es gibt Jobrad
+ Im Fuhrpark gibt es Hybrid- und Elektro Autos.

Kollegenzusammenhalt

+ Nette Arbeitskollegen in der horizontale.
- Teilweise das Gefühl, das im Hintergrund viel Buschfunk läuft und gelästert wird. Und Gerüchte zur Führung weiter getragen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

+ Nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

+ Solange alles gut läuft und sich keine Kunden beschweren alles gut.
+ Führung sitzt regelmäig im HomeOffice.
- Druck wird nach unten weiter gegeben, vorallen zum Monatsabschluss und Jahresabschluss.
- 5 Tage Durchlaufzeit sind zu knapp gewählt, diese sind nur bei geringer Auftragslage zu erreichen oder mit Überstunden.
- Das die Ziele nicht zu erreichen sind, wird ungern gehört :-(
- Fühlt sich schnell veräppelt, also es gibt oft missverständnisse bei abmachungen.

Arbeitsbedingungen

+ Räumlichkeiten sind Klimatisiert, in Sommer kühl und in Winter warm.
+ Arbeitsplätze sind gut ausgeleuchtet.
+ Kaffee Flat und Mineralwasser
+ Gäste WLAN

Kommunikation

+ 1x in der Woche gibt es JourFix im Team.
- Wochenziel muss auf biegen und brechen geschafft werden, Aufträge verschieben ist ein NoGo, Wochenziel ist die Anzahl der Aufträge die in der Woche rein kommt.
- Wochenpläne werden kurzfristig über den Haufen geworfen, z.B. wenn kurzfristig Express Kalibrierungen rein kommen.

Gleichberechtigung

+ Allgemein nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

+ Interessante Tätigkeiten, man durchläuft jeden Bereich, sei es Temperturlabor, Elektrolabor und Mechaniklabor. Hin und wieder gibt es regelmäßig Kundeeinsätze mit VorOrt Kalibrierungen.
- Wenig bis gar keine Schulungen, Arbeit wird nach guten gewissen verrichtet.

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