Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildungsmöglichkeit
Wenige, manchmal keine Projekte.
Schlechte Bezahlung
Mehr Projekte. Interessante Aufgaben. Bessere Bezahlung
Feedback-Kultur und Jahresgespräche werden geführt, aber ob sie ehrlich und fair sind- ist schwierig zu beurteilen.
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
lässt sich manchmal einrichten
Gute Weiterbildungsmöglichkeit. Individuelle Gestaltung von der Karrierepfad.
Kein faires Gehalt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen auf dem Markt sind die Gehälter deutlich niedriger.
Könnte besser sein….
Man bekommt die Unterstützung und Hilfestellung
Sehr geschätzt
Manchmal toxisch
Offenes und modernes Office. Alle benötigte Equipments werden zur Verfügung gestellt.
Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege.
Nichts zu kritisieren.
Viel Verbesserungspotential. Manchmal sehr wenige bis zu keine Projekte.
die hohe Mitarbeiterschätzung und die Investition in die Weiterbildung
Eine sehr gute Work-Life-Balance. Durch die Home-Office Möglichkeiten ist das einerseits gegeben, da die Kunden selbst auch sehr bereit sind, dass Mitarbeiter im Home-Office arbeiten, da es bisher sehr gut funktioniert hat. Des Weiteren kann man sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Durch die Kooperation mit Tricentis hat man die Möglichkeit jede Art von Tosca Zertifikat abzulegen und sich in dem Bereich weiterzubilden. Es werden immer mal wieder weitere Weiterbildungskurse angeboten, wie z.B. vor kurzem ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Test Automation. Auf die Weiterbildung legt das Unternehmen sehr viel wert. Und wenn man an Kursen interessiert ist, kann man das auch offen ansprechen und man zieht das in Betracht.
neben dem Gehalt gibt es viele Benefits, von denen man als Mitarbeiter profitiert. Auch ein Bonus wird ohne Kenntnis mal ausgezahlt. IT ist sehr hochwertig und falls Bedarf besteht, wird das in bester Qualität bereit gestellt.Des Weiteren hat jeder Mitarbeiter ein Recht auf ein E-Bike etc.
Sehr netter lChef, der seinen Mitarbeitern vertraut, den Mitarbeitern viel Freiheiten gibt, die Mitarbeiter motiviert und den Mitarbeitern viel Wertschätzung entgegenbringt.
Hochwertiges IT Equipment. Home-Office Möglichkeiten. Schönes helles Büro.
Es findet wöchentlich ein teamübergreifender Wisssenaustausche statt, um sich Ideen/ Anregungen zu holen oder Fragen zu stellen. So bekommt man Einblicke in alle aktuellen Projekte und Prozesse. Des weiteren tauschen sich die Kollegen, die auf einem gleichen Projekt sind, regelmäßig aus.
Neue als auch ältere Mitarbeiter werden nicht unterschiedlich behandelt. Z.B. bekommen auch neue Mitarbeiter mal einen Bonus ausgezahlt. Man achtet darauf, dass hier die neuen Mitarbeiter gut integriert werden.
Es gibt Projekte in unterschiedlichsten Bereichen. So hat man die Möglichkeit, sich persönlich als auch beruflich sehr gut weiterzuentwickeln.
Die individuelle Wertschätzung, Investition in die Entwicklung und Bildung der Mitarbeiter.
Je nach Projekt und Situation kann man sich die Arbeitszeit und den Urlaub flexibel einteilen.
Durch die zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen kann sich jeder Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln und sein Wissen auffrischen. Vorteil hierbei sind die verschiedenen Partnerschaften mit unterschiedlichen Unternehmen.
Das Unternehmen sowie die PRODYNA setzen sich für zahlreiche wohltätige Zwecke ein und ermöglichen den Mitarbeitern die Teilnahme an verschiedenen Projekte. Dementsprechend wird das gesamte Umweltbewusstsein des Unternehmens und er Mitarbeiter gefördert.
Durch die international verteilten Standorte und hilfsbereiten Kollegen, kann man sich bei den verschiedensten Anliegen an jeden wenden und findet immer eine Lösung.
Ausgestattet wird man mit der aktuellsten Hardware. Fehlende Hardware (Headset, Maus, Tastatur...), wird bei Bedarf und Wunsch, zur Verfügung gestellt. So ist es möglich im Büro oder im Home Office zu arbeiten, ohne technische Einschränkungen zu haben.
Durch den ständigen Austausch zwischen verschiedenen Bereichen des Unternehmens und den einzelnen Mitarbeitern wird stetig Transparenz geschaffen. Zahlreiche Events sorgen dafür, dass Mitarbeiter als auch Vorgesetzte sich gegenseitig austauschen und Wissenslücken schließen. Fragen bleiben kaum offen und können unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten geklärt werden.
Durch die unterschiedlichsten Projekte und Kunden ist es möglich, ständig neue Bereiche kennenzulernen und sich persönlich als auch beruflich, weiterzuentwickeln.
es ist ein junges unternehmen in dem man selber viel mitgestaltungsmöglichkeiten erhält.
lässt sich meistens einrichten. ist natürlich vom einzelnen projekt abhängig und es kann auch mal zu spitzenzeiten führen. man findet jedoch auch immer wieder einen ausgleich bei ruhigeren zeiten.
es wird auf die einzelnen persönlichen wünsche eingegangen und man wird auch dort nach möglichkeit eingesetzt. weiterbildung wird groß geschrieben und es stehen zahlreiche zertifizierungen zur verfügung, die man wahr nehmen kann.
sehr gutes miteinander statt gegeneinander (was man meistens von anderen firmen kennt)
man findet jederzeit unterstützung und hilfestellung
aus kollegen wurden schon oft freunde
kurze kommunikationswege mit flachen hierachien. es gibt regelmäßige meetings in denen man u.a. die entwicklung der firma erfährt sowie aus anderen projekten den aktuellen stand vorgetragen bekommt.
faires gehalt. bei entsprechend abgelieferter leistung werden auch gerne anpassungen des gehaltes vorgenommen.
wir haben derzeit nicht den luxus sich projekte auszusuchen. es wird zwar darauf geachtet in welchen bereich man möchte, aber versprechen kann man es nicht. es werden jedoch auf die eigenen wünsche zumindest rücksicht genommen und mit besten gewissen eingegangen.
Fair, offen und ehrlich
Absolut fair , offen und ehrlich
Great Colleges, opportunities to travel
Entwicklungsmöglichkeiten
Weiter so!
Great place to work and develop professionally.
Good working atmosphere and nice and friendly colleagues.
Nothing so far.
Es wird nicht nur Flexibilität verlängt sondern auch entgegengebracht. Sowohl dem Kunden, als auch den Mitarbeitern/Kollegen gegenüber.
Work-Life ist gut organisierbar. Vorgesetzte sind immer im Sinne des Arbietnehmers bemüht Ausgleich zu schaffen
Entgegenkommend und fair, Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation sehr direkt mit weni gbürokratischem Aufwand
So verdient kununu Geld.