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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeit
Die individuelle Wertschätzung, Investition in die Entwicklung und Bildung der Mitarbeiter.
die hohe Mitarbeiterschätzung und die Investition in die Weiterbildung
es ist ein junges unternehmen in dem man selber viel mitgestaltungsmöglichkeiten erhält.
Ich mag es, dass Qnit noch ein Geheimtipp als Arbeitgeber ist. Kleines Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für den Mitarbeiter und Top Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenige, manchmal keine Projekte.
Schlechte Bezahlung
Hab nichts auszusetzen
Nothing so far.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projekte. Interessante Aufgaben. Bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Qnit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr geschätzt
Ältere bewerben sich eher selten bei Beratungen mit Reisetätigkeit, sondern suchen sich eine Inhouse-Position. Jedoch werden ältere Kollegen und deren Erfahrung natürlich geschätzt.
Gefühlt ist der Altersdurchschnitt bei 32.
Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung funktioniert einwandfrei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qnit ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen werden nicht automatisch auf Basis der bisherigen Leistung gewährt. Stattdessen wird die zukünftige Leistungsentwicklung bei der Entscheidung über eine Gehaltserhöhung stärker berücksichtigt, weshalb Mitarbeitende aktiv für eine Anpassung kämpfen müssen.
Kein faires Gehalt. Im Vergleich zu anderen Unternehmen auf dem Markt sind die Gehälter deutlich niedriger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf Schulungen muss häufig längere Zeit gewartet werden. Die Durchführung von Schulungen richtet sich dabei projektabhängig, wodurch individuelle Schulungswünsche oft weniger Priorität erhalten.
Gute Weiterbildungsmöglichkeit. Individuelle Gestaltung von der Karrierepfad.
Durch die Kooperation mit Tricentis hat man die Möglichkeit jede Art von Tosca Zertifikat abzulegen und sich in dem Bereich weiterzubilden. Es werden immer mal wieder weitere Weiterbildungskurse angeboten, wie z.B. vor kurzem ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Test Automation. Auf die Weiterbildung legt das Unternehmen sehr viel wert. Und wenn man an Kursen interessiert ist, kann man das auch offen ansprechen und man zieht das in Betracht.
Durch die zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen kann sich jeder Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln und sein Wissen auffrischen. Vorteil hierbei sind die verschiedenen Partnerschaften mit unterschiedlichen Unternehmen.
Weiterbildungsseminare werden regelmäßig von den Mitarbeitern initiiert.
Wenn ein Nutzen für den/die Mitarbeiter und dessen/deren Entwicklung erkennbar ist wird das auch durchgeführt. Es gibt hier meiner Ansicht nach nicht wirklich ein fixes Budget.
Ich persönlich habe in meinem Jahresgespräch Anfang 2018 2 ISTQB Zertifizierungen angefragt.
Bekommen habe ich 3 ISTQB-Seminare+Zertifizierungsprüfung (10 Tage) und eine zusätzliche Schulung im Bereich Projektmanagement (2 Tage).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Qnit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Qnit schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qnit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qnit als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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