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Q.One 
Technologies 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung hinkt leider ein wenig.

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen an Bewerber in den einzelnen Stadien fest in den Bewerbungsprozess einbauen.
Leider habe ich erfahren, dass die Stelle wohl anderweitig besetzt worden ist darüber, dass sie nicht mehr ausgeschrieben ist. Eine Rückmeldung (Absage) habe ich leider nicht bekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

erst einmal vielen Dank für dein Feedback und dein Interesse an Q.One. Es war nicht unsere Absicht, dich unwissend zu lassen und finden es schade, dass du dies so empfunden hast. Für uns im HR Team gehört es fest dazu, jedem Bewerber eine Rückmeldung zu geben. Und damit natürlich auch dir.
Deshalb nehme ich an, dass dich deine unglücklicherweise nicht erreicht hat. Hast du - der Klassiker - dein Spam-Postfach überprüft? Gegebenenfalls sind wir dort mit unserer Rückmeldung gelandet.

Ich würde dir gerne vorschlagen, dich über bewerbung@q-one.com bei mir zu melden. Dann haben wir die Gelegenheit, persönlich darüber zu sprechen.

Liebe Grüße
Jacqueline

Unerfahren; Keine Entscheidung mitgeteilt

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Web-Entwickler/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Scheinbar werden hier nicht oft Bewerbungen bearbeitet, denn der ganze Prozess wirkte eher "spontan" als strukturiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Staudinger, KatrinHead of Communications

Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Kritik. Wir nehmen diese gerne an, denn uns ist bewusst, dass wir (noch) kein Unternehmen mit breit aufgestellter HR-Abteilung sind. Aber wir arbeiten hier alle mit Herzblut und großem Engagement daran, dass wir weiter zu einem noch größeren Team heranwachsen. Schade, dass wir dieses Gefühl in deinem speziellen Fall nicht transportieren konnten. Bitte nimm es nicht persönlich. Wir sind dankbar für dein Feedback und haben daraus gelernt. Falls du dir immer noch ein persönliches Feedback wünschst, melde dich gerne. Dein Q.One Team

So sollten Bewegungsprozesse immer laufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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