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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander und die Motivation als Team etwas Besonderes zu erreichen.
So ziemlich alles.
Grossartiges Klima.
Wir halten zusammen und setzen unsere Stärken gezielt ein
Verpflegung wie Softdrinks, Kaffee, Schoko-Riegel und Obst
Interessante Projekte und namenhafte Kunden
Lockerer Umgang mit Kollegen und Kunden
Regelmäßige Team-Events wie Bowling oder Escape-Room
Interessante Projekte, Nette Kollegen, sehr faire Führung, Team-Events, Flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Süßigkeiten...fast jede Woche gibt es Kuchen, da immer irgendjemand Geburtstag hat oder Spaß am Backen. ;D
Das Unternehmen war fremdfinanziert, was am Ende leider in Kombination mit Corona zur Insolvenz führte.
Am Geburtstag reicht es nicht nur einen Kuchen zu backen :)
Dass hier und da noch ein paar Strukturen fehlen, die noch erarbeitet werden müssen, was aber aufgrund der Unternehmensgröße völlig normal ist.
keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Ich denke dies geht zu genüge aus den oberen Bewertungen hervor.
Mülltrennung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Q.One Technologies ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur selten war es erforderlich, etwas länger vor Ort zu sein, als bezahlt wird. Überstunden konnten jedoch in Form von verkürzten Arbeitszeiten abgebaut werden. Es gab Vertrauensarbeitszeit bzw. Gleitzeit nach dem Motto "So lange du deine Aufgaben erledigt bekommst".
Vertrauensarbeitszeit die auch zu 100% gelebt wird. Ich kann mich noch an meinen ersten Arbeitstag erinnern: ich kam um 09:30 Uhr an und hab mich gewundert, dass kaum jemand da ist. Dann wurde mir mitgeteilt, dass die meisten (zumindest in der Entwicklung) erst zwischen 9:00 und 10:00 Uhr anfangen. Kannte ich bis dahin noch nicht.
Häufig ist der Begriff der Vertrauensarbeitszeit negativ belastet, in dem Sinne, dass dies zur Ausbeutung der Arbeitnehmer beiträgt. Gibt es hier nicht, wenn ich mich ...
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, solange man seine Arbeit gewissenhaft erledigt.
Urlaub kann jederzeit ohne größere Einwände genutzt werden.
Von Teilzeit bis Vollzeit ist je nach Aufgabenbereich alles möglich. Home Office Tage können individuell vereinbart werden. Die Katze kotzt? Dann fängst du eben später an und bleibst länger. Alles super!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Q.One Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Q.One Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Q.One Technologies als eher modern.
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