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Q_PERIOR 
AG
Bewertung

Viel Spiel nach Oben

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Q_PERIOR in München gearbeitet.

Kommunikation

Wenig Kommunikation, es wird auf die untersten Ebenen viel gefiltert

Kollegenzusammenhalt

Habe keinen Zusammenhalt erfahren

Work-Life-Balance

Reisezeit zählt nicht, obwohl es sich theoretisch um Arbeitszeit handelt. Weil man das dem Kunden aber nicht in Rechnung stellen kann, ist es vollkommen egal, ob man 0 oder 20 Stunden Reisezeit in der Woche macht.

Interessante Aufgaben

Projekte waren interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es so gut wie keine, es werden überwiegend Hochschulabsolventen angeworben.

Arbeitsbedingungen

Je nach Karrierestufe kriegt man einen entsprechend schlechten bzw. guten Laptop.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Mitstreitern gibt es deutlich mehr Gehalt.

Die variable Vergütung wird sukzessive reduziert

Es liegen zwar Gehaltsbänder vor, werden aber durch individuelle Absprachen gerne umgangen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Q_PERI,

danke für dein Feedback, das sich leider deutlich von den sonstigen überwiegend sehr positiven Rückmeldungen abhebt. Umso ist es mir wichtig, einige deiner Anmerkungen zu kommentieren und auch richtigzustellen:

Sehr überraschend ist für uns deine Einschätzung, dass es keinen Kollegenzusammenhalt gibt, denn unsere Mitarbeiter erleben dies deutlich anders und melden uns das so auch zurück: „Sich willkommen fühlen“, „freundliche Arbeitsatmosphäre“, „vollwertiges Mitglied sein“ und Team-Work waren mit Zustimmungswerten von teilweise weit über 90% unter den Top-Ratings der letzten anonymen Befragung im Rahmen unserer regelmäßigen Great Place to Work-Teilnahme.

Im Rahmen unserer Events und regelmäßigen Q_Updates sowie des monatlichen Q_Inside Newsletters veröffentlichen wir umfassende Informationen zum aktuellen Stand der Firma. Wir haben mit dieser Praxis gute Erfahrungen gemacht, sind aber natürlich jederzeit offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge.

In der Tat werden wir als sehr attraktiver Arbeitgeber für Mitarbeiter aller Karriere- und Altersstufen wahrgenommen – mehr als 300 Einstellungen in den letzten beiden Jahren über alle Stufen sprechen hier eine sehr deutliche Sprache! Und ja: Auch viele Berufseinsteiger finden uns sehr attraktiv. Dies hält aber sehr erfahrene Kandidaten nicht davon ab, sich bei uns zu bewerben – und uns nicht, sie auch bei uns einzustellen. Es ist ganz klar unser Anspruch ein attraktiver Arbeitgeber unabhängig vom Lebensalter zu sein.

Beim Thema „Gehalt und Arbeitszeit“ ist unser Anspruch, dass wir uns auf Marktniveau bewegen – dies wird uns durch aktuellste Benchmarks bestätigt.

Es freut uns sehr, dass du bei uns interessante Projekte machen konntest – das wünschen wir dir auch bei deiner neuen beruflichen Herausforderung!

Viele Grüße
Markus Mann
Head of Human Relations

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